Wir schreiben das Jahr 2016,
frisch zurückgekehrt vom Erstkontakt mit der Bezirksleitung der Filiale, für die ich mich als Teamleiter beworben hatte, habe ich aktuelle Informationen für alle, die sich derzeitig für den momentanen Hintergrund der Position interessieren.
Ich habe viel in diesem Forum über mögliche Gehälter gelesen und wollte (leider!) selbst nicht glauben, was für Erfahrungen hier gemacht wurden.
Leider entsprechen die Zahlen der Wahrheit.
Angeboten werden für die ersten 6 Monate ( Probezeit ) ein von dem Unternehmen vorgegebenes Gehalt von 1650,00? Brutto. Kein Cent mehr oder weniger. Nach Bestehen der Probezeit wird das Gehalt auf 1750,00? erhöht, bis man die 2 jährige Befristung überstanden hat.
Zielgehalt wäre dann ( wohlgemerkt nach 2 Jahren ) 1800,00? für eine kleine Filiale und ein kleinwenig mehr, für eine stärkere.
An diesen Zahlen während der Probezeit/Einarbeitungszeit/Befristung gibt´s nichts, rein gar nichts, zu rütteln. Verhandlungssache wird die ganze Nummer erst nach , wie oben beschrieben, minimum 2 Jahren.
Fazit: Dieser Job ist für einen Menschen, der vllt. 5 Jahre in Hartz4 gefangen war, ein erster Schritt in die richtige Richtung, jedoch für Menschen, die aktiv im Berufsleben sind, definitiv nicht zu raten.
Selbst das tariflich festgelegte Startgehalt in meinem Bundesland für einen ausgelernten Verkäufer ( NICHT K.i.E) liegt bei 1900,00?. Und da hast du noch wirklich null Berufserfahrung, Personal und Objektverantwortung usw.
Weitere Gehaltssteigerungen kann man lt. Liste mit erhöhter Berufserfahrung und/oder Ausbildung (K.i.E, Handelsfachwirt, Hassi, Fachwirt für Vertrieb im EInzelhandel) erwarten, jedoch nicht bei diesem Unternehmen, weil dort alle Menschen in die gleiche Kategorie geworfen werden.
Und nur nochmal zum Vergleich... Es wird verlangt, Fach- Führungs- und Objektverantwortung zu übernehmen, was tariflich einem Verkäufer nicht zugesteckt wird.
SOGAR der Verkaufsstellenverwalter, der im Grunde lt. Tarif eigentlich die größte Verarschposition überhaupt ist ( Filialleiterposition aber weniger Geld) bekommt lt Tarif minimum 2400 ? und hat in seinem Leben dann noch nicht einen Handschlag ausgeübt.
Bitte, tut euch selbst den gefallen und geht darauf nicht ein.
Auch, wenn den Arbeitslosen das Jobcenter im Nacken sitzt oder ihr unzufrieden im alten Beruf seid... aber DAS ist es nicht Wert. Die Unternehmen, die solche Löhne anbieten , müssen flächendeckend boykottiert werden.
Mfg
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