Also will auch meinen Senf dazugeben.
Komme aus München und bin M.Sc. Elektrotechnik (Uni) und habe mich auf o.g. Stelle beworben. Die ganzen vorhergegangenen Berichte (2008-2013) sind meiner Meinung nach teilweise schlichtweg falsch. Am besten auf kununu schauen. Dort bekommt man einen guten Überblick.
Zum Bewerbungsprozess selbst:
Was besseres gibt es meiner Meinung nach nicht. Vom abschicken der Bewerbung bis zur festen Zusage sind keine 3 Wochen vergangen. Die jeweiligen Gespräche waren sehr lang. Von der Präsentation am Flipchart bis hin zum Rollenspiel war alles dabei. Aber keine Angst! Die Atmosphäre ist sehr entspannt und man bekommt alles super hin :-)
Auch der Probearbeitstag gibt einem einen tiefen Einblick in das Unternehmen. Auch hier waren die Mitarbeiter sehr nett und aufgeschlossen. Auch die Vorgesetzten bringen einem viel Wertschätzung entgegen.
Zum Gehalt:
Gehalt teilt sich auf in 80% fix und 20% variabel.
Zielgehalt ist bei 100%, 45K. Jetzt kommt das große aber! Die Ziele sind bei Hilti so gesteckt, dass die 100% quasi immer erreicht werden. Es wird erwartet, dass man selber mehr als 100% performed. Durchschnitt soll wohl 150% sein, teilweise kann es bis zu 190% gehen. Wer also fleissig ist und sich etwas anstrengt, verdient im Jahr Brutto an die 62K aufwärts. Jeder ist hierbei der Schmied seines eigenen Glückes. Ich für meinen Teil sehe es als sehr gute Möglichkeit in einem namenhaften Unternehmen Fuß zu fassen. Denn so einfach ist es trotz geringster Arbeitslosenrate und top Wirtschaftslage in D auch nicht als Uniabsolvent einen Job zu ergattern. Viele Firmen (BMW, Siemens, MAN usw..) stellen kaum Absolvent direkt ein sondern eher über Trainee-Stellen oder Dienstleister.
Auch klar ist, dass die Tätigkeit als Vertriebler kein Dauerjob ist den ich die nächsten 10 Jahre machen werde und das wissen die bei Hilti auch. Aber 2-3 Jahre kann man es durchaus dort aushalten. Danach werden die Karten neu gelegt. Entweder im Unternehmen selbst oder bei einer anderen Firma :-)
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