WiWi Gast schrieb am 17.01.2023:
Also so wie ich das jetzt verstanden habe, lohnt sich die Big4 finanziell aber (Senior) Manager Level, die Aufgaben sind hier auch meistens spannender als im Konzern, allerdings hat man auch mehr Arbeitsstunden.
Meine Frage: ist es nicht dann der effizienteste Weg (zu einem Gehalt >120k) einfach in nem Konzern einzusteigen und dann nach 3-5 Jahren zu einer Big4 zu wechseln, sodass man direkt als Manager oder SC (mit baldiger Beförderung) dort anfängt. Dann spart man sich den Stress und das geringere Gehalt in jungen Jahren und kann später trotzdem profitieren.
Ich bin aber wahrscheinlich jetzt nicht der erste der auf diese Idee kommt, also klärt mich gerne auf woran der Plan scheitern könnte
der Plan scheitert daran, dass du dann null Beratungserfahrung hast und du einige Zeit SC sein wirst bevor du zum Manager befördert wirst (außer du hast bereits 5-6 Jahre relevante BE und machst dem Partner deutlich warum das bei dir doch als Manager klappen könnte).
In 3-5 Jahren Konzern lernst du ja viel weniger als in 3-5 Jahren Big4, weil du 1. aus rein zeitlicher Sicht viel weniger gearbeitet hast (sagen wir mal 35h im Schnitt vs. 45h im Schnitt macht fast 30% weniger Arbeitserfahrung) und 2. das Arbeitstempo und die Vielfalt an Aufgaben eine ganz andere ist. Du siehst bei der Big4 natürlich viel mehr Mandanten, Projekte, Probleme etc. als im Konzern. Nach 3-5 Jahren im Konzern bist du vllt angehender Experte in dem Themengebiet, dass du da bearbeitest, mehr aber auch nicht. Das wollen halt einige nicht checken, dass Big4 zwar am Anfang schlechtes Gehalt bedeutet, aber man bei der persönlichen Entwicklung (sowohl fachliche Skills als auch Soft-Skills) viel mehr erreicht als auf einer Controlling-Stelle bei IGM, da man bei einer Big4 zwangsweise viel mehr gefordert wird.
Bei deiner Variante wäre zudem dein ganzes internes Netzwerk weg und du bist im Zweifel bei der Big4 einer von vielen ambitionierten Leuten (die im Vergleich zu dir die letzten 3-5 Jahre Gas gegeben haben und dir vermutlich in vielen Punkten überlegen sind).
Ja, Wechsel aus der Industrie zur Big4 als Manager ist möglich (nach 5-6 Jahren BE), aber warum sollte irgendwer bei einer Big4 auf dich warten? Habe schon einige "Quereinsteiger" aus der Industrie auf SC/Manager Level gesehen und für die allermeisten war das ziemlich hart am Anfang. Viele haben es dann auch nicht lange durchgehalten und sind nach 2-3 Jahren wieder weg.
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