Trainee bei IKEA
Irgendwelche Erfahrungen mit einem Traineeprogramm bei IKEA?
Wie schaut der Ablauf des Vorstellungsgespräches aus? Wieviel Auswahlrunden gibt es zu überstehen?
Danke im Voraus für eure Antworten und Erfahrungen!
antwortenIrgendwelche Erfahrungen mit einem Traineeprogramm bei IKEA?
Wie schaut der Ablauf des Vorstellungsgespräches aus? Wieviel Auswahlrunden gibt es zu überstehen?
Danke im Voraus für eure Antworten und Erfahrungen!
antworten4 Gesprächsrunden und ein AC. Das Trainee Programm bei Ikea soll eines der besten Trainee Programms sein, die es gibt. Man wird gefördert, lernt viel, gutes Arbeitsklima und sehr gute Karrierechancen, auch international. Ist verdammt schwer da reinzukommen, aber wenn man es schafft hat man gute Chancen auf Karriere und humanen Bedingungen.
antwortenWow, wenn das stimmt, habe ich ja einiges vor mir an Gesprächen, wobei 4 Runden und ein AC a bissl übertrieben ist oder?
antwortenWeis jemand, was man bei IkEA beim Traibeeprogramm im Personalbereich verdient? Habe bisher sehr verschiedene Angaben gelesen. Auf der einen Seite ist die Rede vom festgelegten Einzelhandelstarif auf der anderen Seite soll die Vergütung frei verhandelbar sein (natürlich auch in Abhängigkeit von der Qualifikation).
antwortenDie Spanne bei Ikea für Trainee liegt zwichen 2200-2700Euro Brutto im Monat. Die Summe ist vom Bundesland abhängig sowie von der Gewerkschaft. Berlin z.B. zahlt 2200Euro
antwortenHallo. Kann mir einer einen Tipp für das erste Vorstellungsgespräch bei Ikea für das Traineeship im Bereich Logistik geben?? (Wie lange dauert das Gespräch, was wird so gefragt...)
antwortenerste gespräch ist sehr angenehm und locker. typische punkte werden abgeklopft: motivation, warum ikea, wo will man hin, auf die aussprache wird viel wert gelegt.
meine freundin hatte "nur" zwei gespräche im übrigen. beim zweiten wurde fachlich abgefragt über logistik.
ach ja großer pluspunkt ist, war, dass sie schwedisch spricht da man im traineeprogramm ins ausland gehen kann (bei ausreichender qualifikation).
[%sig%]
antwortenHallo,
interessiere mich auch fuer das traineeship bei ikea, meine frage ist wievel man dort verdient - als trainee und spaeter? Oben wurden 2200-2700 euro genannt. Ist nicht gerade viel! Welche moeglichkeiten ins ausland zu gehen hat man denn spaeter? Nur nach schweden oder auch in andere laender? Wuerde mich freuen wenn mir ein erfahrener etwas berichtet. Ciao
antwortenDanke für die Info Schokobecher!
Haben Sie Deine Freundin genommen? Wenn ja, könntest du mir sagen, was sie verdient?? Danke im Voraus!!
ja, wurde genommen.
gehalt liegt unter 40T im zweiten jahr. ziel ist knapp unter 50T mit firmenwagen.
antwortenMöchte mich für das Traineeprogramm im Marketing bewerben und kann nirgendwo auf der Website die Einstiegstermine finden. Hat jemand eine Ahnung wann man einsteigen kann und wie früh man sich bewerben muss?
antwortendie suchen ständig-bewerbe dich in der hauptzentrale
antwortenWar schon als Student bei IEKA und bin seit September Trainee im Bereich Verkauf.
Früher gab es mal ein AC und es waren 4 Bewerbungsrunden, jetzt wird wieder von IEKA direkt rekrutiert und es sind normalerweise 2 Runden. Ich habe mich Online auf eine Ausschreibung beworben, man kann sich aber auch durchaus direkt bei IKEA Deutschland bewerben, wobei die dann die Bewerbungen an die Filiale weiterleiten, die für den jeweiligen Fachbereich die Gespäche führen (bei Verkauf ist das Köln und M-Brunnthal). Trainee-Gehalt liegt nach meiner Erfahrung zwischen 2000 und 2700 brutto, wobei man, wenn man frisch von der Uni kommt, eher so zwischen 2000 und 2300 bekommt... Teamleitergehalt ist dann verhandelbar, liegt aber monatlich am Anfang auch nur so bei 1500 bis 1700 netto (ist eben Einzelhandel). Die Sache mit dem Ausland fand ich hier etwas weit hergeholt... da man ja bei IEKA Deutschland angestellt ist, hat man eigentlich nichts mit den ausländischen Filialen zu tun. Man kann eigentlich nur ins Ausland gehen, wenn man dann auch direkt für das jeweilige Land arbeitet oder man ist in einem Unternehmenszweig, der nicht auf Deutschland beschränkt ist. Ich habe noch von keinem Trainee in Verkauf, Logistik, Marketing oder Personal gehört, der während der Traineezeit im Ausland war.... und ich bin schon seit 7 Jahren beim Unternehmen. Aber um ehrlich zu sein erzählen sie einem gern große Geschichten und am Ende landet man dann in Ulm oder in einem anderen Kaff. Daher aufpassen. Auch nicht zu verachten: es wird auch schnell gesiebt während der Traineezeit. 2005 sind schon fast 5 während der Probezeit entfernt worden... aber ein Versuch ist es immer Wert:-) Tolles Unternehmen und gute Aufstiegsmöglichkeiten!
antwortenKann man sich nicht den Ort aussuchen wo man als Trainee arbeiten möchte? IKEA gibts doch nicht nur in Köln oder Brunnthal. Was kann man denn in Norddeutschland machen?
antwortenWillst du uns jetzt Angst machen mit :" Es wird gesiebt während der Trainee-Zeit" Entweder jemand mag den Job oder auch nicht...
antwortenGibt es jemanden, der das Trainee für Gastronomie schon mal gemacht hat? Oder sich dafür beworben hatte? Kann jemand darüber berichten. Wie sieht so ein Trainee aus?
antwortensag mal, hast du dich ueber ikea schon vorweg informiert? guck dir die standorte an und du weisst wie die internationalitaet des unternehmens aussieht. die haben sich weltweit expandiert. hier bei mir in den usa gibt es zwar noch nicht sehr viele ikea haeuser, aber sie etabilieren sich an ost und westkueste. im herzen san diegos...im smog la's....in der wueste phoenixs....es ist alles moeglich. also guck dir deren standorte an und die frage, ob man nur nach schweden gehen kann beantwortet sich von selber
antwortenDu sagst das so abwertend mit schweden!! Ich bin hier schon seit ueber einem jahr und es ist fuer mich das traumland schlechthin... wenn ich zu ikea gehen sollte, dann nur weil ich nach schweden will. Jetzt mal im ernst: kann man nur nach schweden, wenn man die sprachkenntnisse hat, oder wird dort im unternehmen englisch gesprochen (Ikea)?
antwortenI don't know !!!
antwortenEs gibt in Schweden kostenlose Sprachkurse, dort lernt man binnen weniger Wochen alles was der Mensch braucht.
Schwedisch ist kein Finnisch, also auch wirklich angenehm lernbar!
antwortenHallo
Wie sieht es denn mit dem Einsatzort aus? kann man sich in einer bestimmten Filiale bewerben oder wird man dort eingesetzt, wo Bedarf ist?
antwortenbeides möglich!
antwortenHej, das mit dem Firmenwagen verwirrt mich. Das ist euer Ziel? Dass bei ikea jemand nen Firnmenwagen hat, noch nicht mal der Einkaufshauschef, ist mir nocht bekannt!
antwortenHallo alle zusammen,
hab nächste Woche Mittwoch ein Vorstellungsgespräch für mein Praxissemester in der Personaladministration bei Ikea in Berlin.
Kann mir da irgendjemand von euch sagen, was mich da bei diesem Vorstellungsgespräch erwartet?
Hallo zurück!
Wo haste denn dein Vorstellungsgespräch nächste Woche in Berlin (in welchem Einrichtungshaus)? Hab da ein paar Hinweise.
Sorry, dass das mit dem antworten etwas gedauert hat. Hab grad zuhause ein paar Probleme mit dem Internet.
Das wäre in Berlin-Spandau.
Ich hab auch bald ein Gespräch bei Ikea.
Was wird denn bei dem Fachgespräch über Logistik so abgefragt?
antwortenWie verpackt man die Ware sicher auf einer Palette?
Wie macht man die Inventur richtig?
Wie prüft man den Wareneingang?
Was tun mit Fehllieferungen?
antwortenSuper! Vielen Dank für die Antwort. Wäre aber über weitere Fragebeispiele dankbar!
Wie lange hat denn bei euch das erste Gespräch gedauert? Und wie viel Zeit verging bis zum Zweiten?
antwortenDas Gespräch geht schon eine ganze Weile. Bei mir ca. 1,5 Stunden.
Zweites Gespräch war innerhalb des selben Monats dran.
Kannst du mir vielleicht noch Näheres zu dem 1. Gespräch schreiben. Was wurde gefragt? Was haben sie erzählt? Das wäre super. Wurdest du auch was auf Englisch gefragt oder musstest du irgendwelche Rollenspiele machen? Wurde in diesem Gespräch auch schon etwas Fachliches abgefragt?
antwortenMach dich doch nicht so verrückt. Also Rollenspiele gab es keine.
antwortenMach ich aber, es ist nämlich mein Traum, dort zu arbeiten!
antwortenWie sehr wird denn auf vorherige Praktika Wert gelegt?
antwortenHallo.
Ich habe auch demnächst ein VG bei IKEA in München-Brunnthal.
Habe weiter oben gerade gelesen, was da unter anderem gefragt wurde, z.B. das mit dieser Euro-Palette (kein Plan, was das sein soll), und wie man Inventur macht. Ist das wirklich so?
Kann denn jemand posten, wie man sich am besten auf das Gespräch vorbereitet?
mein gott! geht rein und seid normal, denn stell ich euch schon ein, aber so...
antwortendann stellst du uns ein? wie issn das gemeint?
mich würde auch mal so interessieren was da alles so gefragt wird und wie lange so ein gespräch i. d. R. dauert.
was meint ihr zu den dress? anzug oder reicht ein sakko?
antwortenFür Dich reicht Sakko! *lach*
Wir gehen dann mit Anzug hin!
hallo zusammen,
kann mir jmd sagen, ob man nur mit Abitur ein Traineeprogramm starten kann oder ob auch die Fachhochschulreife genügt??!!
Vielen dank schon mal für die Antwort!!
antwortenLOL...ich denke mal, dass du schon ein abgeschlossenes Studium vorweisen solltest!
antwortennatürlich abgeschlossenes Studium..! und wer nicht weiß, was eine Euro-Palette ist, was will der bei Ikea???
Liebe Grüße, M.
antwortenwas hat denn das eine mit dem anderen zu tun? Wer im privaten und beruflichen Leben noch nie was damit zu tun hatte, dem kann man ja nich verübeln, wenn er einen bestimmten Begriff nicht kennt. Wahrscheinlich geht es ja nicht zwingend um den Begriff Palette, sondern eher um den Begriff EURO-Palette.
antwortenWenn sich jemand für den Bereich LOGISTIK bei IKEA bewirbt, dann sollte er wissen, WAS eine EPal ist und welche Maße die hat. Ansonsten: Thema verfehlt, 5, raus, der nächste bitte.
antworten...nur die Trainees mit Zielposition in der Logistik sollten wissen was eine Europalette ist, für den Bereich Personal ist es sicherlich relativ unwichtig.
Übrigens :1200*800*144
wie weit im Voraus sollte man sich für ein Traineeprogramm bewerben?
Und, wie sehr wird Wert auf gute Noten gelegt?
Sollte die Bewerbung eher ausgefallen/kreativ sein?
Ich freu mich auf jede Antwort
Wenn kein bestimmter Starttermin angegeben ist, ist es völlig egal.
Man sollte nur etwa sagen, wann man anfangen könnte.
weiß jemand, was man denn nach Ablauf des Traineeprogramms etwa verdient und die die Gehaltssteigerungen in den jahren darauf sind?
antwortenHi Leute,
mal so eine Frage, wo kann man sich denn bewerben? AUf der Ikea HP steht einiges über das Traineeprogramm, es gibt auch ein pdf Dokument mit Infos drin. Aber kein Link zum Bewerben und in den aktuellen Stellenausschreibungen ist auch nichts mit Trainee drin.
Kann mir Jemand helfen?
Schon gut habe es gefunden. :-))
Habe gerade gesehen man kann sich online bewerben und die wollen nur ein Anschreiben und Lebenslauf. Aber keine Zeugnisse???
viel spass wünsch ich dir....
zum thema IKEA online bewerbung kann ich sagen:
ABSOLUT UNPROFESSIONELL!!!!
ich hab mich da im januar diesen jahres beworben und seitdem
NIX mehr von den kaspern gehört.
Allerdings können meine bewerbungsunterlagen so schlecht nicht gewesen sein, da es mit dem jobeinstieg vor beendigung des studiums problemlos geklappt hat.
diese erfahrung mit IKEA haben auch mehrere Studienkollegen gemacht, also kann ich nicht mehr von nem einzelfall reden.
zu diesem thema passt ein bericht aus der aktuellen karriere ( gabs kostenlos auf dem absolventenkongress - nicht maulen)
Ein Prof hat die 55 größten arbeitgeber in deutschland getestet:
online bewerbung von attraktiven kandidaten ( nicht näher definiert)
ERGEBNIS:
20% keine reaktion
45% absage
4!!!!!% einladung zum gespräch
traurig aber wahr, diese erfahrung kann ich bestätigen.
Deswegen : auch wenns aufwendiger ist - bewerben per post ist BESSER!
firmen die wie ikea nur online bewerbungen akzeptieren sind mit vorsicht zu geniessen.
antwortendas ist mal totaler Humbug, was du da erzählst.
Online Bewerbungen werden von Unternehmen genauso behandelt wie die klassische Bewerbung per Post.
Vielen Unternehmen ist diese Art der Bewerbung sogar lieber, da dadurch Zeit und Kosten gespart werden können.
Zum Thema IKEA:
Ich habe mich online bei IKEA beworben. Eine Woche später kam die Einladung zum VG. Eine Woche nach dem VG kam dann die Zusage.
IKEA gehört dabei sogar zu den Unternehmen, die nach Absendung meiner Bewerbung am schnellsten reagiert haben.
Also:
Nicht gleich alles schlecht reden, nur weil man selbst nicht so gute Erfahrung gemacht hat.
is ja schön dat dat bei dir so geklappt hat.
ICH habe andere Erfahrungen gemacht.
zu dem thema hab ich ja auch den artikel aus der Karriere genannt.
DAS ergebnis stimmt mit meinen Erfahrungen überein.
Also : online bewerbung pro oder kontra?
EURE MEINUNG IST GEFRAGT
antwortenganz klar PRO.
Also bei den Unternehmen, die es anbieten (es gibt tatsächlich noch welche, die das nicht anbieten) ist man selbst schuld, wenn man sich die Mühe macht, alle Dokumente auszudrucken bzw. zu kopieren, eine Bewerbungsmappe zusammenzustellen, und 1,45 ¤ Porto zu bezahlen.
Natürlich kann es manchmal etwas lästig sein, online gewisse Formulare auszufüllen. In der Regel lässt es sich aber ganz bequem vor dem PC erledigen.
antwortenich habe mich auch bei ikea beworben und hatte nach zwei wochen ein telefoninterview, danach (wieder zwei wochen später) wurde ich zu einen vorstellungstermin eingeladen... war ganz nett in so einer art kammer wurde ich ca. 90 minuten behandelt und etwa eine woche später kam die absage.
Fazit: das Interview war pillepalle (sinnlose fragen fragen wie "welchen bezug haben sie zu möbeln), beim interview hatte ich von anfang an das gefühl keine chance zu haben (kein interesse an meinen zeugnissen etc.) wieder stumpfsinnige fragen wie z.b. "was würde ich tun wenn ein mitarbeiter während der arbeitszeit raucht"
und die ganze zeit dieses hirnlose "geduze" ZUM KOTZEN
antwortentja, wieder ein Beitrag von einem Gefrusteten.
Dass die sich dort duzen, hättest du eigentlich wissen sollen, zumindest bekommt man das so mit.
Und die Tatsache, dass du dich überhaupt dort beworben hast, zeigt ja dass du dich ursprünglich für die Stelle oder das Unternehmen interessiert hast.
Ich hatte auch ein VG bei IKEA. Und ich muss auch sagen, dass das Gespräch vielleicht ein wenig anders verläuft, wie die klassischen Gespräche bei mittelständischen Industrieunternehmen oder DAX-Unternehmen. Und dennoch hab ich die Stelle bekommen, ohne dass ich vorher ein Telefoninterview hatte, und ein 2. Gespräch gab es auch nicht.
Und wenn man sich bei einem Möbelunternehmen bewirbt, muss man damit rechnen, dass vielleicht auch Fragen mit Bezug zu Möbeln kommen. Da war wohl jemand anscheinend schlecht vorbereitet.
zum meinem vorredner...
sicherlich hab ich mich für die stelle interessiert, aber man bewirbt sich nicht nur auf eine stelle weil man diese besonders toll findet, sondern man streut seine bewerbungen dorthin wo angebote in dem bereich angeboten werden auf den man ausgebildet ist!
bezügl. der vorbereitung lässt sich sagen, dass man (oder zumindestens ich) nicht mit solch einer blödsinnigen frage gerechnet habe...
übrigens erinnert mich das an den film "richie guitar"
"ICH HABE MICH SCHON IMMER FÜR FLASCHEN INTERESSIERT"
(szene - vorstellungsgespräch in ner kaufhalle) :-)
antwortenalso doch gefrustet, dass IKEA nicht dein unternehmerisches Talent entdeckt hat, was?
Mann mann.....
antwortenDas Gehalt ist ja wohl nen Witz 2300 Brutto im Monat ? Das sind ja gerade mal 30000 ¤. Bei aller Bescheidenheit hab ich nicht jahrelang studiert um dann bei solch einem Gehalt zu landen. Tolles Unternehmen hin oder her, aber mir kann hier keiner erzählen, dass so viele (gute) Bewerber dort bei solch einem Gehalt hinwollen. Wer einen auch nur einigermaßen vernünftigen Abschluss hat und mal ein paar Praktika gemacht hat und keine KOmmunikationsprobleme hat, hat so ein Gehalt gerade bei der derzeitigen für Bewerber sehr positiven Arbeitsmarktlage nicht nötig.
antwortenAlso ich habe nen vernünftigen Abschluss und 2 jeweils 6-monatige Industriepraktika gemacht und habe mich dennoch für den Job bei IKEA entschieden. Zum ersten, da ich mich sehr für die Stelle interessiere und mich auch schon drauf freue, zum zweiten weiß ich ja nicht genau, ob, bzw. wann ich etwas anderes finde, da ich auch schon ein paar Monate suche.
Das Einstiegsgehalt ist nicht gerade üppig, das stimmt schon. Allerdings kommen da auch noch Zulagen für Spätschicht usw. dazu, und es bezieht sich auch nur auf das erste Jahr. Im Einzelhandel gilt genauso wie in der Industrie: Wenn du gut bist, verdienst du bald mehr. Außerdem kann es ja für spätere Anstellungen von Bedeutung sein, zumindest mal ein paar Jahre Berufserfahrung zu sammeln. Immer noch besser, als weitere Monate auf nen anderen Job zu warten.
Nicht alle schauen aufs Geld, so wie ich.
Ich sehe die Frage des Gehalts nicht nur als Einkommen sondern:
1) Kein Unternehmen hat Geld zu verschenken. Ein Gehalt ist immer auch ein Indikator wieviel Geld das Unternehmen mit der eigenen ARbeit verdient bzw. welchen Wert die eigene Arbeit hat. In Wirtschaftsunternehmen bedeutet für mich somit ein niedriges Gehalt, dass ich wahrscheinlich auf sehr niedrigem Level in das Unternehmen einsteige und wahrscheinlich eher nicht so interessante und herausfordernde Tätigkeiten bekomme - also eher Sacharbeitertätigkeiten. Das mag natürlich im Einzelfall nicht zutreffen
2) Das Argument, dass es sich nur um das Einstiegsgehalt handle muss leider meistens entkräftet werden. Ein niedriges Einstiegsgehalt ist leider meistens ein Indikator dafür, dass Gehaltssteigerungen auch eher niedriger ausfallen. Wenn ich mit 30000 einsteige wird es wohl schwierig werden in wenigen Jahren auf einmal 50000 zu verdienen. Leider verdoppeln gerade diejenigen innerhalb weniger Jahre ihr Einstiegsgehalt, die eh schon mit nem sehr hohen Gehalt eingestiegen sind
Natürlich wünscht sich jeder ein eher hohes Gehalt. Aber nicht jeder kann sich zwischen 20 Angeboten entscheiden. Trotzdem finde ich, dass ein durchschnittlicher Lebenslauf mit durchschnittlichen Noten und Uni-Abschluss mit mindestens 35000 Euro Einstiegsgehalt honoriert werden sollte. Man hat ja schließlich auch jahrelangen GEhaltsverzicht im Studium geopfert um vielleicht auch mal mehr zu verdienen...Leute mit keinem Studium verdienen z.T. schließlich auch nicht schlecht (siehe Handwerker).
antwortenhallo, habe demnächst ein vg in brunnthal als trainee im verkauf, was fragen sie denn da so??
wäre super, wenn mir jemand weiterhelfen könnte
Wie lange dauert das denn in der Regel bis man nach einer Bewerbung bescheid bekommt?
antwortenHallo,
ich berwerbe mich jetzt für ein Traineeprogramm im Bereich Marketing und würde gerne wissen, ob mir jemand sagen kann, an welchem Standort man eingesetzt werden kann. Oder ob ich mir den standort selbst aussuchen kann?
Danke im Voraus
antwortenWar jetzt beim 2.Vg bei Ikea und du kannst dir den Standort leider nicht aussuchen. Weder im Traineeprogramm (an 2.Standorten) noch danach. Vor allem kann man wohl auch damit rechnen, dass man nach dem Traineeprogramm eher in nem kleinen Einrichtungshaus landet. Wo das sein wird, wird dir dann kurz vor Ablauf mitgeteilt.
antwortenHat jemand von Euch Erfahrung, wie bei IKEA die Positionen Einrichtungshausleiter und Personalleiter eines Einrichtungshauses dotiert sind und welche Erfahrungen man dafür mitbringen sollte?
Gibt es hierfür ein "Mindestalter"? Ich bin 27 Jahre alt und seit 3 Jahren Führungskraft, seit zwei Jahren leitender Angestellter für 150 Mitarbeiter in einem SB-Warenhaus.
antwortenKeiner eine Ahnung?
antwortenWer kann was zu der Frage zum Einrichtungshausleiter sagen?
antwortenWie is das denn nu? Hab ich da ein Wörtchen mitzureden bei dem Einsatzort fuer mein Trainee??
antwortenne, kannste nicht. Du wirst irgendwo eingesetzt. Hast du dich für ein Programm beworben? Ich absolviere nämlich grad das Traineeprogramm bei IKEA
antwortenDer richtet das Haus ein, was denn sonst?
antwortenwas zieht man bei einem vg da an?
locker und leger, in jeans, hemd und sakko
oder lieber anzug, krawatte und das beste vom besten?
worauf wird da wert gelegt?
Hallo. Habe auch vor mich auf einen Trainee-Posten zu bewerben. Einsatzort Bremen, Hamburg oder Kiel. Hat jemand eine Ahnung was man da für ein Gehalt bekommt? Brutto/Netto? Trainee ist ja nicht Verkäufer- ist doch ein Unterschied. Und wie lange ist die Probezeit? Eine Antwort wäre echt nett. Nicht einfach hier eine klare ansage zu bekommen. Aber wen es mit einem VG klappt muß man ja wissen was man erwarten kann oder sagen kann, nicht war? Schönes Wochenende!
antwortenBlauer Anzug, gelbe Krawatte!
antwortenIch bin gerade seit drei Monaten Trainee im Verkauf. Ich hatte zwei Vorstellungespräche, die aber sehr intensiv waren, mit Wechselbädern ziwschen Ikea-Lockerheit und Stress und Prüfen der Flexibilität.
Es ist aber sehr lohnend. Die Stelle gefällt mir sehr gut, Ikea ist ein sehr guter Arbeitgeber mit viel Weiterbildungsmöglichkeiten, Offenheit ist extrem wichtig.
Karola
EIn Freund von mir hat auch das Trainee Programm bei Ikea gemach tund hat 25.000. euro bekommen. Als Fachhochschulabsolvent.
Er ist sehr leicht an die Traineestelle gekommen, weil er vorher schon 2 jahre dort gejobbt hat. Inzwischen ist das Programm vorbei und er ist "Führungskraft" in der Kinderabteilung.
Ich weiss aber leider nicht, was er nun verdient. Ich schätze aber zwischen 32.000 und 34.000 t euro, was ich ehrlich gesagt für so ein großes unternehmen sehr mager finde...
Vor allem sollte man beim Einstiegsgehalt auch mal an die Größe des Unternehmens denken und das in Relation setzen.
es ist schon ein unterschied, ob ich in einem grossen UN mit mehr als 1000 AN anfange und 42.000 bekomme oder in einem kleinen UN mit unter 40 AN und 34.000 bekomme. der Unterschied leigt nicht nur im Gehalt, sondern auch darin, wie schnell man im UN vorankommt. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man bei den großen die ersten 3-5 jahre auf der selben position festsitzt, während man bei den kleinen viel schneller karriere machen kann und sich schneller weiterentwickelt.
antwortenHejsan,
ich arbeite seit drei Jahren als Samstagskraft im IKEA-Restaurant und interessiere mich jetzt für eine Trainee-Stelle im Marketing.
Ich habe gerüchteweise gehört, dass eins der Rekrutierungshäuser für Marketing Hamburg sein soll. Stimmt das? Und vor allem welches in hamburg und welches ist das andere?
Und was für mich sehr wichtig ist: Wie laufen so die Gespräche für die Marketing-Abteilung?
Kann mir da einer weiterhelfen?
Danke schon mal!
Vana
Hallo,
mir ist vor kurzem von IKEA nahegelegt wrden, ich solle mich doch auf eine Trainee-Stelle im Marketing bewerben. Ich schließe mich mit meinen Fragen mal meiner Vorrednerin an: Weiß jemand, welche Häuser DIE Marketing Ausbildungsstätten in Deutschland sind? Was geht so in der 2. VG-Runde zum Thema Marketing???
antwortenalso, ich hatte kürzlich ein Telefoninterview und eon Vg bei Ikea. Nun fehlt ein weiteres Gespräch......
Die Atmosphäre war sehr nett, die Mitarbeiter haben sich sehr schnell bei mir nach den Gesprächen gemeldet....
antwortenIch finde die Online-Bewerbungen bei Ikea allerdings auch etwas komisch. Ich wollte mich da bisher zweimal bewerben und jedes Mal hab ich angefangen mein Bewerberprofil anzulegen und dann abgespeichert, bevor ich fertig war und bevor ich auf absenden geklickt habe. Jedes Mal hab ich danach eine Standardnachricht bekommen, dass man blablabla Initiative zwar gut findet, aber sie leider gerade keinen Bedarf haben. Dabei war meine Bewerbung gerade mal vielleicht halb fertig und ich hatte sie nicht abgeschickt.
Beim ersten Mal dachte ich noch, dass es ein Versehen war, aber als es dann beim zweiten Mal auch passiert ist... Naja, ich war auf jeden Fall jedes Mal so genervt, dass ich meine Bewerbung nie abgeschlossen habe.
antwortenWas verdient bei Ikea ein Einrichtungshausleiter?
antwortenwas zieht man am besten an für so ein gespräch ??? anzug oder eher locker?
antwortenalso ich hatte vor ein paar wochen eines. erfolgreich :)
und meiner meinung nach wäre ein anzug overdressed.
zieh dich an, so wie du dich wohl fühlst und achte drauf, dass
es vernünftig aussieht ;)
hej,
mich würde mal interessieren ob ihr alle Wirtschaftswissenschaften studiert habt oder auch andere Studiengänge dabei sind. Ich finde es nämlich sehr angenehm, dass bei IKEA nicht direkt im ersten Satz steht: "Sie studieren idealerweise Wirtschaftswissenschaften..."
Ich studiere Linguistik und Psychologie und möchte damit später mal in den Personalbereich! Habe viele Kenntnisse in Arbeitspsychologie, Trainingsplanung, Gesprächsführung, etc. Ist es denn wirklich so dass alle Fachrichtungen realistische Chancen haben, oder werden Leute wie ich dann doch vorher ausgesiebt?
Schon einmal jemand für das Traineeprogramm in der Personalabteilung beworben? Wie war das VG? Was wurde gefragt? Wie gefällt euch das Traineeprogramm?
antwortenHI!
Muss man bereits BESTIMMTE Erfahrungen gesammelt heben, um bei einen Platz beim Trainee-Programm zu erhalten? Habt ihr die Bewerbung mit Anlagen geschickt? Ich kann mich doch nur für eine bestimmte Stadt bewerben?
Gibt es eine vernünftige Telnr. von Ikea? Oder nur die 0180...?
antwortenkeine neuen Beiträge?
antwortenMöchte mich jetzt für eine Trainee-Stelle im Marketing bewerben. Kann mir jemand Tipps geben, bzw. sagen, was in etwa gefragt/ vorausgesetzt wird (wenn man vorher nicht bei Ikea gearbeitet hat)?
Das Gehalt als Trainee ist bei Ikea bestimmt in allen Bereichen gleich oder?
(Habe Sozial- und Medienwissenschaften studiert)
antwortenDa alle meine Fragen allein durch das Lesen der vielen Beiträge beantwortet wurden bleibt nur noch:
Vielen Dank schonmal.
antwortenNa bei den vielen Trainee-Interessenten wird doch auch einer für IKEA-IT dabei gewesen sein!?
Oder bekommen ALLE Trainees das gleiche Gehalt? Egal in welcher Abteilung sie sind?
antwortenWürde mich auch mal interessieren. Bekomme die Trainees der verschiedenen Abteilungen einer Firma wie zB IKEA alle ein ähnliches Gehalt?
antwortenalso die Gehälter für Trainees unterscheiden sich in den verschiedenen Abteilungen. Z.B. bekommt ein Trainee Verkauf ca. 2000 ¤ - 2100 ¤ brutto, Trainee Logistik schon ca. 2300 ¤ (plus Zulagen).
antwortenHallo,
ich habe vor mich für einen Praktikumsplatz bei IKEA zu bewerben. Die Sache ist diese, ich tue mich ein bißchen schwer mit der Bewerbung. Ich habe schon einiges gelesen, dass die sich eine ziemlich spezielle Bewerbung wünschen und nicht auf Standardbewerbungen stehen. Kann mir vielleicht einer einen Tip geben?
Zweitens würde mich mal interessieren, wie viel man nach der Trainee Zeit verdient und ob man automatisch nach der Trainee Zeit in das Einrichtungshaus kommt an dem man sich beworben hat.
antwortenalso ich bin seit 2004 dabei. im trainee programm gab es 1800 euro. ist nicht viel aber mehr als in anderen berufen. jetzt verdiene ich knapp 2600 nicht schlechtwie ich finde und anmerken darf. so ist es und ich bin froh
antwortenEine kleine Nachricht an alle, die sich nach den Gehaltsniveaus fragen: besorgt Euch einfach einen Manteltarifvertrag im Einzelhandel. Wer in den vergangenen Monaten die Öhrchen in den Wind gehalten halt, der weiss dass Ikea zwar nicht in der Arbeitgebervertretung sitzt, die Abschlüsse jedoch übernimmt. Und glaubt es mir: nach 3-4 Jahren sind auch bei IKEA 50000 Euro brutto drin.
antworten1800 brutto oder netto?! ;)
antwortenIch mag nicht alle hier gefundenen Artikel kommentieren, ob das viel oder wenig ist etc.
Wer bei IKEA arbeitet, sollte sich im klaren sein, das er für ein sehr grosses Unternehmen arbeitet, welches (wie ich finde) fair behandlet und wie oben bereits erwähnt dies auch beim Thema Gehalt fair ist.
Es ist durchaus so, das die Höhe des Gehaltes variieren kann, je nachdem welche "Vorgeschichte" mitgebracht wird. Jemand der gerade erst fertig studiert hat, wird weniger bekommen, als ein Trainee, der bereits im Berufsleben gestanden hat und bereits langjährige Erfahrung mitbringt.
Des weiteren ist für die Höhe ausschlaggebend in welchem Traineeprogramm der jeweilige Kandidat ist. Wenn hier von Gehältern die Rede ist, ist generell von Bruttogehalt die Rede, wobei insgesamt 13,5 Monatsgehälter gezahlt werden, sowie eine sehr großzügige Regelung für Reisekosten und anderen Sozialleistungen im Rahmen der Traineeausbildung.
Welches Gehalt man nach der Traineezeit bekommt richtet sich nach der Zielposition, Zielaufgabe und nach dem Einrichtungshaus.
Aber generell wird von einem Trainee erwartet das er mobil und flexibel ist, das heißt er kommt nicht zwangsläufig in das Haus in dem er sich beworben hat, sondern wird auf die "ausbildenden" Häuser verteilt.
antwortenStudie des stern: 89 Prozent kennen die Marke - 39 Prozent besitzen IKEA-Möbel
Iulia ist Ingenieurin und hat vor knapp zwei Jahren aus Neugier an der „Konferenz für Frauen“ der Deutschen Bank teilgenommen. Das Arbeitsumfeld hat sie so begeistert, dass sie sich für ein Traineeprogramm im Technology-Bereich beworben hat. Heute hat sie ihre Trainee-Zeit bereits hinter sich und arbeitet als Analystin.
Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.
Am 12. April 2022 startet das studien- und berufsbegleitende Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“. Das 9-monatige Trainee-Programm richtet sich an Studierende, Absolventinnen und Absolventen aller Fachrichtungen im Bundesland Sachsen. Bewerbungen für das Trainee-Programm sind noch bis zum 15. März 2022 möglich, im Einzelfall auch noch später.
BP startet das weltweite „Future Leaders Programme“ mit 30 Plätzen für zukünftige Führungskräfte. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer übernehmen während des dreijährigen Programms Aufgaben aus dem Geschäftsalltag und werden auch im Ausland eingesetzt. Dabei stehen Ihnen hochrangige Manager als Mentoren zur Seite.
Eine intensive persönliche Betreuung ist bei Berufseinsteigern der zentrale Wohlfühlfaktor und ein wesentliches Entscheidungskriterium bei der Jobauswahl. Die meisten Absolventen möchten zudem im Projektmanagement einsteigen, wie eine aktuelle Kienbaum-Studie zu den Berufswünschen und Karrierezielen von Absolventen zeigt.
Scheinbewerbungen haben keine Chance vor Gericht: Die Möglichkeit bei Ablehnung sich auf das Diskriminierungsgesetz zu berufen, ist nichtig. Damit wird das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor Missbrauch geschützt. Dass vertritt das Bundesarbeitsgericht (BAG) und hat sich mit einer Fragestellung an den Europäischem Gerichtshof (EuGH) gewandet. Der EuGH entschied im Sommer 2016, dass nur ernsthafte Bewerber und Bewerberinnen unter dem AGG-Schutz gestellt werden. Scheinbewerbungen könnten sogar als Rechtsmissbrauch behandelt werden.
Das Portal »access2trainee« für Traineeprogramme und Einstiegsprogramme hat eine zehn Punkte Checkliste für die Auswahl von Traineeprogrammen entwickelt.
Das Consultant Start-Up Program der SHS VIVEON AG bietet Absolventen der Wirtschaftswissenschaften interessante Einstiegs- und Karriere-Chancen im Consulting. Das Unternehmen vergibt zudem Stipendien an Studierende der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik und Informatik.
Direkt mit dem CEO zusammenarbeiten, verspricht das Klöckner Management Development Program. Klöckner sucht für den Start des Führungskräfteprogramms im Juli 2013 ambitionierte Hochschulabsolventen, die innerhalb von 24 Monaten in das Management eines internationalen Konzerns aufsteigen möchten. Bewerbungsschluss ist der 1. April 2013.
Immer mehr Unternehmen bieten Trainee-Programme als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen an. Von 6.000 € brutto/Jahr bis zu 60.000 € brutto/Jahr schwanken die Vergütungen. Einen genaueren Blick auf die Einflussfaktoren der Traineegehälter bietet eine Detailanalyse der alma mater Gehaltsstudie.
Beim access Finance, Controlling & Audit Career Event können Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit nur einer Bewerbung Deloitte, Ernst & Young und PwC überzeugen.
Die SThree Group ist eine internationale Personalberatung im High Level Bereich mit weltweit über 50 Standorten und hat für Vertriebs-Talente aus den Wirtschaftswissenschaften ein Trainingsprogramm mit umfangreicher Mentorenbetreuung entwickelt.
Traineeprogramme werden für die Rekrutierung und Entwicklung von Nachwuchstalenten immer wichtiger: Bereits 78 Prozent der deutschen Mittelständler und Konzerne bieten im Rahmen ihres quartären Ausbildungsangebots solche Programme für Wirtschaftswissenschaftler an.
Das Recruiting-Event »Be a challenger« von Vodafone bietet Diplom- und Masterabsolventen einer Universität oder Business-School am 19. und 20. Juni 2009 auf der Hirschburg in Königswinter Gelegenheit, das Challenger Traineeprogramm und zukünftige Kollegen kennen zu lernen.
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