Versteht ihr es nicht? Es mag ja ein toller Job sein, wenn man nicht studiert hat, oder wenn man studiert hat und es einem Spaß macht. Aber wenn man sowieso vorhat, einen solchen Job anzutreten, dann verstehe ich nicht, wozu man 4-5 Jahre den ganzen Stress "Uni" auf sich nimmt...

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es ist auch ein toller job, aber man verdient nicht genug geld vorallem wenn man normaler mitarbeiter ist, und wenn man mehr als ein mitarbeiter ist, arbeitet man extrems viel für sein geld!!!
das sollte jedem bewusst sein!

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...etwas mehr Engagement und eine deutlich verbesserte Rechtschreibung...

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mehr Engagement??? für BK ?
Sag mir doch mal einen Grund warum ich das tun sollte ?

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um aufzusteigen???

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eher um abzusteigen

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sorry leute das mit dem abstieg war ned so gemeint, aber ich meine das man die anderen berufe die man bekommen könnte auch nehmen sollte, da es ja nicht unmöglich ist einen traumjob zu bekommen, in dem man sein leben lang glücklich ist.
Macht lieber einen job, indem man mehr bekommt als 6,78Euro

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hallo

ich habe eine frage: wie kann ich herausfinden ob es ein company oder ein franchise BK ist . ich werde ende des monats als teilzeit-kraft arbeiten.

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am Eingang an der Tür des Restaurants steht der Firmeninhaber, sofern es ein Franchisenehmer ist. ka was da steht wenn es eine Company ist. Ansonsten den Restaurantmanager fragen.

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also, ich mache zz eine ausbildung bei burger king und ab dem zweiten lehrjahr werden schon einige ins management geholt, also assistant manager, natürlich noch mit azubi gehalt, aber nach den 3 jahren verdient man schon nicht schlecht und die arbeit macht auch spaß...

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ich hab heute ein vorstellungsgespräch ich hab mich
als kassierer beworben..
ich weiss jetzt echt nicht was genau ich aus euren beiträgen filtern
soll und was wahrscheinlich nur quatch ist..
ich werds mir auf jeden fall mal angucken und wenn es mir zu
stressig wird o.ä. kann ich ja immer noch kündigen

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hi leute es hat sich bei bkgehörig was verändert und zwar kriegt man jetzt 7.05 euro auf die stunde und 15% nachtzuschlag....
ausserdem weredn die überstunden auch bezahlt....

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ich kann dir nur ein raten bleib locker iczh hatte es auch ist net schlimm aber die arbeit ist schwerer als mann denkt mein freund
als sistent manager hast du große veranwortung und bist auch mal für mehrere leute zuständig ich kenn es aus eigenner erfahrung die ertden 2 wochen werden die hölle sein der rest ist leicht du machst immer des gleiche und noch ein tipp sei schnell die brauchemn schnelle leute

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15% sind aber bisschen wenig, wenn es um Nachtzuschläge geht. Minimum ist 25%, so sind die Urteile der Gerichte, die sich damit beschäftigt haben! da kommt man nicht drum rum.

Ob die in der BK-Zentrale das nicht wissen ?!? hmm......

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Halli hallo also ich arbeite nun seit einem Jahr bei Burger king. Meine RM also Chefin hat mich nun beim CBM als Schichtführer vorgeschlagen nun meine Frage war schon jemand von euch bei diesem ominösen Bewerbertag? den man mitmachen muss und wo festgestellt wird ob man sich als Schichtführer eignet oder nicht? Wenn ja was wird da so abgefragt? die grossen ober themen kenn ich ja Mathe Deutsch Standarts Einzelpräsentation und Gruppenarbeit aber was ist in den einzelnen Gebieten gefragt?

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Hallo! ich möchte euch mal an dieser stelle erzählen wie ich zu BK. kam.
ich arbeite in einer raststädte als aushilfskraft, und wollte eine vollzeitstelle. mein chef teilte mir irgendwann mal mit, das ich aufstiegsmöglichkeiten hätte, wenn ich erst bei BK. schichtleitung absolviere und dann assistant managerin werden kann. gesagt getan, habe 3 monate für alles gebraucht obwohl ich früher noch nicht einmal
einen burger gegessen hatte. ich habe dafür die 3 monate jeden tag ca. 8 stunden schulung gehabt . wenig geld habe ich von meinem chef dafür auch bekommen. so, habe alles super geschaft und bin stolz darauf. jetzt kommts... wir hatten dann in unserer filiale BK. geschäftseröffnung, und nach 3 tagen meinte mein chef, ich sei nicht als führungskraft geeignet, ich würde zu viel unruhe in unserer arbeitsgruppe bringen, und ich sollte jetzt nur als servicekraft dort arbeiten. das ich da nicht augerastet bin war alles, ich habe mich da sehr in griff weil ich es mir auch nicht erlauben kann den job zu verlieren. ich kenne mich gut aus und komme auch mit den mitarbeitern gut klar. sie hatten mich sofort respektiert.
ich möchte aber in jedem fall bei BK. als führungskraft tätig sein, und wenn es anfangs nur die schichtführung ist. und so bin ich jetzt hier auf diese seiten gestoßen, und versuche irgendwo eine andere stelle zu bekommen.... denn von meinem chef fühle ich mich voll verarscht......er hatte mich nur benutzt um seine filiale eröffnen zu können....so, das mußte ich jetzt an dieser stelle los werden, ich hoffe euch wird so etwas im leben nie passieren mit eurem chef...

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nein es ist keine verarsche,
ich habe als teilzeit angefangen und bin jetz nach 2 jahren Managerin bei Burger King. Meiner Meinung nach hat man schon gute Aufstiegsmöglichkeiten.

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Totales geschmarre was du da schriwebst areite selbst als burrgerking und im mom als shcichtführer

man kann da sehrwohl aufasteigen wart erst normaler arbeiter

bin es etz imemrnoch aber führe alst schon schichten d.h. mache auch die arbeit eines assitant

fakt ist das du schauen musst in welchen betrieb du rein kommst

in meinem betrieb wird weder geklaut noch arbeitsverweigerung und schon garnicht gedroht

die leute machen das was du ihnen sagst und das ist in den meisten restaurants so

kalr ausnahmen bestätigen die regel

aber trotzdem man hat klasse aufstiegschancen werde ab august zum asistant ausgebildet :D

so wünsche noch nen schönen gruss mfg psy

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das stimmt nicht, als teilzeitkraft bekommst du ein 120 stunden vertrag und dein stundenlohn liegt bei 6,50 brutto ab 22 hast du einen nachtzuschlag von 15% und feiertage werden mit 100% vergütet.

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in deinem store wird weder geklaut... dann schaust du nicht hin

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darf ich mal fragen, was ihr studiert habt? Und was ist daran so toll, dass jmd. der nicht studiert hat auch aufsteigen kann? Soll jetzt nicht abwertend klingen, aber ich dachte, dass es sich hier um ein Studentenforum handelt. Und als Dipl.-Kfm./Kfr. habe ich nicht den Anspruch mich von der Teilzeitkraft für 7€/h zum Schichtführer hochzuarbeiten. Wenn man nach der Uni bei BK anfängt, wäre wohl nur eine Aufgabe in der Zentrale adequat. Fürs Burgerbraten gibt es in ein paar Jahren wahrscheinlich eh Roboter, die das Fleisch aufs Brot klatschen.

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Zu der Aussage vom 12.05.08

Das was du geschrieben hast, sagt das du schlechte erfahrungen gemacht hast....
Ich arbeite selbst bei Burger King und ich kann dir sagen das du auf einer art und weise auch ganz schön übertreibst...

Es ist immer eine Ansichtssache, jeder muss selbst seine Erfahrungen machen..

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12.05.08???
Wo siehst du den hier einträge vom 12.05.08?

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hmm.... Leute !! kommt alle nach Österreich !!! Bei uns ist alles viel ruhiger... man verdient auch gut ... und alles ist gerecht !!!

ich arbeite selber bei Burgr king in Innsbruck ( Tirol ) und bin total zufrieden !!! alle kunden sind nett und freundlich .. unter kollegen gibt's auch kein stress !! :)

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Guten Abend...

also ich arbeite seit knapp 2 jahren als Servic- und Küchenkraft im BK... Ich habe gerade mein ABI (2008) geschrieben und werde voraussichtlich erst im September 2009 studieren... Damit ich jetzt kein Jahr rumsitze wollte ich eigentlich Schichtführer in Store werden. Das Ding is nur, (1) ob sich das lohnt (zeitlich gesehen), (2) wie lange es dauert und (3) ob ich da einfach so rankomme ohne irgendeine ausbildung...

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vielleicht sollten sich mal hier son paar kandidaten den spruch ausem kopf löschen..... diese ausbildung kann ich auch ohne studium oder fachhochschulreife machen...

schonmal überlegt warum irgendwelche maurer oder tischler vorher architektur studiert haben...

ich bin jetz seid 8 jahren bei burgerking 1 jahr kassenkraft dann ausbildung bin seid einem jahr fertig....

dein gehalt richtet sich danach ob du bei der company bist oder franchise...

es gibt 100 bessere jobs als bei burgerking aber es ist ne aufstiegschance dabei...

und deine mitarbeiter mit den du nich klar kommst.. 1 2 3 abmahnungen und tschüss

1700 brutto.... haben oder nicht haben das ist die frage... kannst ja für 1800 brutto bei aldi an der kasse sitzen.... da bin ich lieber AM bei bk....

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Also ich habe den Job bei Systemgastronomien immer als letzte Anlaufstelle gesehen, aber nach guter Recherche und ein paar Foren weiter....muss ich sagen:" Wer sät wird ernten!"
Positives Denken und Eigeninitiative verhelfen einem schließlich doch vom Besen zur Kehrmaschine!
Aber wenn kein Selbstbewusstsein vorhanden ist kann man auch nicht vom Tellerwäscher aufsteigen!
Gerade in amerikanischen Unternehmen sind der enge Bezug zu den Mitarbeitern (die bares Kapital sind) und deren Innovationsvorschläge sehr wichtig!
Manchmal ist eine demütige Haltung vorerst sehr wichtig, damit wird ja auch getestet in wie weit Mitarbeiter fähig sind ihr Leben einem Unternehmen zu widmen also in wie weit sie sich damit identifizieren!
Danach folgt automatisch die Metarmorphose und das Unternehmen versucht die Besten am besten lebenslang an sich zu binden!
Und damit geht ja auch mehr Geld einher.
Und wer irgendwann weiß was er leistet und geleistet hat kann auch dementsprechend fordern, weil Zahlen für ihn sprechen, Führungsqualitäten die unwiederbringlich verschwinden wenn das Unternehmen falsch verhandelt.
Und wenn ich so ein großes Unternehmen hätte würde ich meinen Mitarbeitern, die nur "meckern" und nicht richtig verhandeln und aggieren auch weniger Zukunftschancen bieten und sich mit Mindestlohn weiter im Kreis drehen lassen!
Allen anderen die aber merken das sie sich im Kreis drehen und sich dadurch auch dementsprechen entwickeln....stehen Türen und Tore offen!!! Das ist Rotationsverfahren in einer Systemgastronomie und ich finds gut das Leistung bezahlt wird...sonst wären lauter Idioten ohne Plan im Management und das ist ja nicht der Sinn und dann hätten solche Unternehmen auch nicht so eine Rolle auf dem Weltmarkt!
Du bist was Du bist! Hör auf zu träumen was Du nicht bist...und gib nicht immer anderen die Schuld!

Tillson "Eulenspiegel" Mirror

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Ich arbeite jetz seit drei monaten bei Burger King.
Habe in der Küche angefangen ,halt boiler Küche preparation und den janzen rotz
dann kleines board, großes board und schließlich kasse
mitlerweile arbeite ich fast auschließlich an der kasse
mache fast jedne tag besten umsatz und baconverkauf

es ist teilweise echt anstrengend, die arbeitszeiten,der städnig wechselnde schichtrhytmus und überstunden(die aber bezahlt werden)
unser restorantleiter ist okay die schichtleiter auch mit 1komm ich besodners gut kalr
wie nen kumpel
nen andrer is völlig korekt und sysmpatich
und der andre halt neutral ,machst du deine arbet gut brauchst nichts befürchten aber so boni wie raucherpause oder so kannste knicken

hab 120vertrag arbeite aber zwichen 160 und 180stunden bezahlung is fürne ungelernte tätigkeit finde ich in ordnung verdien jeh nachdem so 1100€ in miant nach steuern

grundgehalt ist 7,47€plus 15% nachtzulage ab 22uhr so das du den also 8,60€ bekommt
und ich mach soviele anchtshcichten wie möglich den stimmt am ende auch das konto

in großen und ganzen bin ich happy darüber bei burger king zu arbeiten
ich habe keine schulabschluß was aber nicht daran liegt das ich dumm oder so währ
mache den auch jetz nebenbei anner vhs ab september nach mal kucken ob die mich in dienst den so einplanen können das ich imma zur schule gehn kann
will ab nächstens eptember auch ausbildung machen und den vllt für ein ajhr am1 bzw 2 machen

es ist kein traumjob aber wir haben relativ gutes kolegium und gibt echt nette mitarbeiter und natürlicha cuh arschgeigen
aber die hatman überal

aber mit studium und so denke ich istman bei bk falsch alein schon gehaltstechnich kann man da vielmehr rausholen:)

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Ich arbeite seit 1.10.2004 bei der BK, habe als Trainee zum AM bei der Company begonnen. Über die Arbeit ist oben schon alles erwähnt worden. Nettogehalt ist bei mir 1500 Euro, Ledig, ohne Kinder. Ich komme auf ca. 200-220 Stunden im Monat, es gibt keine Überstunden, Feiertage, Sonntagsarbeit, Nachschichten bezahlt!!!! Darüber solltet ihr euch im klaren sein. Werde anfang 2009 dort aussteigen, denn ich bin nicht mehr der jüngste, rauche, trinke, und das herzinfarktrisiko ist nicht nur zu den peak-hours enorm hoch.

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mir gehts auch nicht besser hab eine 63 stunde woche 1 mal in monat ein wochenende frei sonst immer 6 tage woche und gehalt ist ein witz 1800 brutto frau und kind sehe ich meistens nur wenn sie schlafen und ein rm gibt es nicht bei uns nur ein traine und mich mache kasse küche und helf dem night cleaner kosten sparen erlaubte personal prozente 13 liegt man am ende des monats drüber weniger geld also für 60 euro arbeiten wie eine maschine

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Hallo

Du scheinst dich ja auszukennen^^

Was verdient man denn wenn man Vollzeit in einer BK Filiale anfängt?!

Würdest du mir eher zu McD oder BK raten? Mir gehts um das Arbeitsklima und ums Gehalt.

Danke im voraus

Lg

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Generell würde ich dir NICHT abraten bei BK zu arbeiten, es sei denn du hast und willst keine freunde/privatleben. 280 stunden/monat bei knapp 1500 euro sind dir genug? Ist natürlich von FN zu FN verschieden. Junge, ich rate dir eins: geh irgendwo für normale 8 stunden am tag irgendein büro putzen und du gehst zufrieden mit 1300 netto nach Hause. deine freunde schlafen wenn du um 1.00 feierabend hast!

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unten Links anschauen sich Gedanken machen und dann seine Meinung sagen

http://www.sueddeutsche.de/muenchen/153/300151/text/
http://www.welt.de/wirtschaft/article1949475/Burger_King_bespitzelt_kritische_Mitarbeiter.html

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naja 1300 euro netto fürs putzen wird man auch nicht grade verdienen. Aber ich schließe mich meinem Vorgänger an.
Am Wochenende kann es sogar bis 5:00Morgends werden.

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Du weist aber schon das der Jetziger Vorgesätze im BurgerKing Deutschland eine Hochschulreife hatte? Kannst du dir vorstellen wieviel er verdient? es geht ins 5 stellige ;)

ich bin gerade dabei meine Ausbildung zu machen im BurgerKing und ich kann jedem offen und ehrlich sagen, es ist nicht das was jeder aushalten kann.. So ist es aber nunmal in der Gastronomie..

Ich glaube aber fest daran, wenn man zeigt das man arbeiten kann und will, dann wird auch der Tag kommen, an dem man immer mehr und mehr verdient.. ;)

Das ist nunmal fast überall so..

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Rede doch mit deinem Cbm = Company Buisness Manager.. dafür sind die Leute doch da..

bei mir war es auch so dass ich nichts beigebracht bekommen habe, ( ich bin in der Ausbildung ), als ich dann mit meinem CBM geredet hatte, weil ich mein Restaurant wechseln wollte, hat es nicht lange gedauert und ich war wo anderst.. ;)

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ja ja 5 stellig und einen audi A6 als 4men Wagen! Dafür arbeiten ja auch wir und ermöglichen ihm solch einen wagen zu fahren

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Hallo,

wie lange dauert so ein Orientierungstag?

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natürlich kann man da auch aufsteigen... man kann schichtführer oder assistent manager werden.. das war bei mir auch so...

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ich war selbst 3 Jahre bei BK, erst Trainee, dann AM...,
wir mußten immer Überstunden machen, auf alle "Standards" achten, Zahlen mußten stimmen, es war ständig mit überrraschenden Kontrollen zu rechnen.. das beste waren die netten Mitarbeiter und Kollegen.

Die Chefs (CBMs etc) waren dagegen nicht immer die hellsten Köpfe. Es zählte keine Bildung, man soll funktionieren und sich nicht beschwerden. Das funktioniert besser mit Leute ohne Bildung, die wo anders wenig Chancen haben.

Auch wenn man einen guten Job macht, gibt es nur Druck und weiter als Restaurant-Manager steigt man doch nicht auf.
Die Bezahlung ist außerdem auch noch mies.

Bin froh, dort weg zu sein!

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Ein gaaaaanz normaler Arbeitstag heute: 9 Uhr Dienstbeginn, Preperation, Haltezeitenkontrolle, NCL Kontrolle, Div Reparaturen im Store, Dienstpläne schreiben, Mit MA Rumärgern, Urlaubsplanung, Mist: Mitarbeiter Krank, für ersatz sorgen! Peaks vorbereiten, dann an der Kasse oder am Bord stehen, Bestellung machen, Werbematerialen bestellen,Aushelfen in einem anderen Store, 22 uhr dienstschluss, wieder kontrollieren ob NCL und Küchen MA sorgfältig putzen.Ich habe bestimmt einiges vergessen!

Jetzt zur Preisfrage: Welche Position habe ich im Restaurant?

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Du bist auf jeden fall kein Restaurant-Manager, da du noch selbst arbeiten musst wie ein verrückter ^^
Ich wette AM ( wegen dienstpläne und urlaub und so)

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hey leute habe morgen bei burger king einstellungstest wollt mal fragen ob ihr irgend welche tipps mir geben könnt

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Eigentlich dürfen meines Wissens nach nur RM´s Dienstpläne schreiben.
Oder nicht???

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hi

hab mir mal die beiträge durchgelesen und war ziemlich erstaunt. ich bin seit ca 5 jahren bei burger king. habe eine ausbildung abgeschlossen und mich vor kurzem als restaurant manager beworben. ende dieser woche hab ich mein bewerbungsgespräch. ich sag es mal so, so wie überall gibt es auch bei bk vor- und nachteile. für mich hört sich das hier so an: ich will möglichst wenig leistung bringen dafür aber den höchst möglichsten lohn. wie einige schon gesagt haben sind in der gastronomie niedrig-löhne normal. so niedrig ist der lohn jedoch auch wieder nicht, wenn man sich die löhne von ausgebildeten optikern, großhandelskaufmänner etc anschaut. wenn man viel geld machen will, kommt man am studium eben nicht vorbei.

ich persönlich wäre mit meinem rm-lohn und dienstwagen zufrieden. ich liebe es hart anpacken zumüssen und kann mir auch keinen anderen job für mich vorstellen. 8 stunden büroarbeit? - lieber geh ich putzen!

das die fluktuation von assistenten und rm hoch ist ist mir auch bekannt. das liegt wohl darin das die meisten einfach nichts drauf haben. solche habe bei bk einfach nichts verloren, jedenfalls nicht im managment. wenn man wirklich was drauf hat, dann wird man seinen weg gehen bei burger king und sicherlich zufriedenstellend entlohnt!

das einzige was mir angst macht: ich hab noch nie jemand über 50 im managment arbeiten sehen!

übrigens hab ich bei einem franchise unternehmer meine ausbildung absolviert. in der regel ist es so das man dort noch verhandeln kann was die überstunden oder lohn betrifft. bei der company wird dies allerdings so gut wie unmöglich.

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Und???? Wie ist es gelaufen????

Hast Du die Stelle?

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was für eine frage. man muss sich schon blöd anstellen um keinen assistanten-job beim bk zu ergattern. ich hatte mein vorstellungsgespräch und einen sogenannten "orientierungstag". das letztere hat sich als probetag herausgestellt. acht stunden in der küche gearbeitet.

bin bereits seit fünf jahren beim bk und die lassen mich acht stunden in der küche probe-arbeiten. komm mir schon ein bissl verarscht vor. die stelle hab ich sicher. jetzt ist nur noch die frage: bk oder bos - fachabi nachholen?

wie gesagt, ich schuffte gerne. jetzt, wo ich gesehen habe das meine ausbildung beim bk fürn arsch war weil sogar ungelernte hausfrauen das gleiche trainingsprogramm wie ich durchlaufen, denk ich schieß ich das mal in den wind. irgendwie ist mir durch diesen "schnupper-tag" bei der company die lust an der gesamten fast-food-branche flöten gegangen!

ich hatte eigentlich nur wegen der aufstiegschancen vor zur company zuwechseln. die oer´s erzählen einem in der ausbildung sowas wie "wenn du ein assistant-job brauchst, komm zur company. dort wirst du gleich als stellvertreter eingestellt!" - wenns drauf ankommt sieht man ja was man von seiner ausbildung hat. bin schwer entäuscht und kann jedem nur ratem sich nicht von anderen in seine entscheidungen reinreden zulassen, sondern sich selbst zu informieren um sich ein eigenes bild von der situation zu machen.

ich bin nur froh das ich meine ausbildung gut abgeschlossen habe und ein sehr gutes arbeitszeugnis erhalten habe, vielleicht hilft mir das weiter.

alles gute

ps das mit den audi a6 als dienstwagen. der rm des restaurant fuhr einen golf als dienstwagen, die district-leiterin einer 3er. da kenn ich neunzehn-jährige die 5er bmws fahren (nicht von papi geschenkt)

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was macht man in orientierungstag.kann nemand mir helffen danke

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Ich habe bei einem Burger King - Lizenznehmer eine Ausbildung als Fachmann der Systemgastronomie absolviert.
Da dieser Franchisenehmer nur eine Filiale besitzt und ich dort keine Möglichkeit habe als Schichtführer oder Assistent-MGR zu arbeiten abe ich mich bei einem expansionsfreudigeren Burger King Partner beworben.
Ich würde dort als Shift-Coordinator (Schichtführer) ca. 1650 Euro bei Vollzeit verdienen.
Ist das die Regel, oder ist dies eher unter dem Burger King Durchschnittsverdienst?

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1650 Euro Brutto oder netto ??? Ich hatte da mal früher auch als schichtführer gearbeitet, und netto ca.1000 euro netto bekommen.

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hi ich hab nechste monat prüfung was muss ich alles wiessen bzw welche fragen kommen

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Ich habe in 14 Tagen ein Einstellungsgespräch als Restaurantmangaer / Sytemgastronomie bei BK. Was kann ich brutto verlangen? Was wird gefragt? was erwartet mich als konkrete Aufgaben als RM bei BK? Bin für jede Info dankbar. Auch wenn jemand weiss wie so ein Einstellungsgespräch abläuft.
Danke!!!!

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2000€

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halli.ich hab nechste monate prüfung was muss ich wiessen , bitte helfen

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Hey,
ist hier auch zufällig jemand der auch im august nach dortmund zum
schichtführerkurs fährt ??

Lg

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Hey
Ist hier kann jemand mir helfen? ich habe badl ein prüfung bei Burger King als schichtleiter ?
vielen dank

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du solltest wissen, wie die zutaten und gewichte der standartprodukte wie whopper hamburger und co sind, zumindest läuft das beim BMT test so, wird bei dir ähnlich verlaufen. habe aber noch selbst keinen test gemacht, da ich mich vom mitarbeiter zum schichtführer hochgearbeitet habe,... seit wann machen die den test ????^^

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Den Test gibt es schon lange! Ich habe mich auch von Mitarbeiterin zu Schichtführung hochgearbeitet.
Sie fragen dich viele Standards ab: Rezepturen, Stocklevelsystem, Hygiene, Qualitätsstandard ect. Also so ziemlich alles was du im OPS finden kannst. Diese Test werden im Laufe der Trainee-Zeit gemacht.

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hallo
wollte mal wissen ob du deine prüfung schon geschrieben hast und wenn ja wie es augegagen ist???
hast du die prüfung viell noch noch hause???

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hi leute. habe ein vorstellungsgespräch bei bk als restaurant assistant
manager. findet in der filiale statt. wollte mal fragen was ihr angezogen habt? einen Anzug??
wäre dankbar für jede antwort

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Du Ärmster...

Naja,muss jeder selbst wissen, ich hatte seinerzeit eine schwarze Hose, hellblaues Hemd und ein Sakko an. Bin jetzt nach 6 Jahren BK Management ausgestiegen nachdem das Unternehmen mich um 4000 Euro betrogen hat. Am AG/LG München gibt es täglich 5-10 Verfahren gegen die Firma Burger King, warum wohl....Für Fragen: whopperteam@freenet.de

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hallo,
habe meine ausbildung beim bk gemacht und ich muss sagen der job an sich ist abwechslungsreich und interessant.
aber das war es auch schon.
als stell. restaurant manager musst du nachtschichten schieben für nicht gerade viel geld.
musst auf deine personalzahlen achten und deine inventurzahlen.
wenn die schlecht ausfallen, gibt es gleich unangenehme anrufe vom chef.
eher finger davon lassen.

gruß

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Lass das die mit dem Realschulabschluss machen. Verkauf dich nicht so tief unter Wert. Da geh lieber zu Aldi als Fillialleiter. ;-)

Was soll denn der Mist meinst du realschulabschluss ist weniger wert.... im nachhinein kommt es doch eh nur darauf an wie du arbeitest... da bringt dir dein abschluss vllt vorher was aber arbeiten kannste dann nicht dann kommste auch nicht mehr weiter ...

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richtig und diese arbeit kann wohl JEDER machen. natuerlich ist ein realschulabschluss am arbeitmarkt weniger wert als ein uni-abschluss...leute,worueber reden wir hier eigentlich?

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ALSO,
ich bin seid september bei BK, habe bereits im november meinen Schichtführerkurs gemacht, jetzt habe ich meinenBMT kurs gemacht, bin jetzt Assisstant Manager bzw stellvertretender Restaurantmanager....das geht schneller als man gucken kann, wenn man sich richtig anstellt, der nächste schritt ist dann RM.

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Also ich bin seit November bei Burger King und habe jetzt gerade meinen Schichtführerkurs gemacht und im April kommt mein BMT Kurs....dann bin ich auch Assistent Manager und das war garnicht so schlimm...

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Assistant Manager zu werden ist nicht schwer.
Sich als solcher zu beweisen dagegen sehr.
Und wer meint das könnte jeder, der hat sich einfach nur getäuscht.

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wie schwer sind eigendlich die pflichten eines Assistant Manager??

Lounge Gast schrieb:

Hallo.
Weiß jemand, wie das Vorstellungsprogramm bei BurgerKing
vonstatten geht?
Hab mich da auf eine Stelle als Assistant Manager beworben
und nächste Woche das Gespräch...

antworten

Habe mich als Restaurant Manager bei MCDonalds beworben und hab nächste Woche einen Termin. Kann jemand sagen wie das da abläuft und was für fragen ich erwarten kann?

Gruß

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Die Pflichten sind nicht schwer wenn man mitdenkt.
Es gibt viele die keine Bestellungen, keinen Monatsabschluss, keine Inventur, Mitarbeitereinsätze usw. organisieren und erledigen können.
Aber geben an sie könnten alles.
Feingefühl für die Mitarbeiter und die verschiedene Mentalitäten zu haben, ist auch ein Stichwort.

antworten

Das Trainee-programm beinhaltet ein Training von 4 Wochen in allen Bereichen des Restaurants. Hast du gastronomische Vorkenntnisse?

antworten

Ist ja echt alles schön und gut, ich bin jetzt noch keine 2 Jahre im Bk und unsre Restaurantleitung ist weg gegagen in einen neuen laden und ich mach ihren job. is schon witzig....sie hatte nur einen schichtführerkurs, den ich nicht mal habe und ich mache ihre arbeit trotzdem....stunden, bestellungen, einstellungen, pläne schreiben etc etc etc...und eigentlich bin ich gar nix! von bk aus gesehen bin ich einfach nur ne küchenkraft! ich werde aber für 7,50 ganz alleine in diesem scheiß restaurant gelassen, habe 2 auszubildende, die ich nicht ausbilden darf(auf welcher grundlage auch) und nur weil unser chef zu knickig ist, werde ich wohl auch nie diesen schichtführerkurs absolvieren...der nimmt es ja auch lächelnd in kauf, bei jeder visitation 5 punkte abzug zu bekommen, is ihm doch egal, hauptsache unsre personalprozente stimmen und die leute die krankenschein machen, wirft er mit vordatierten kündigungen aus m betrieb raus usw usw
generell haben all die leute hier recht wenn sie sagen, dass man kein privatleben mehr hat 20-30 anrufe am tag wegen ner scheiß haltezeit sind normal....bk ist in meinen augen auch beziehungskiller nr 1 weil aussenstehende das gar nicht beurteilen können und eben auch nicht verstehen!
nee nee, wie gesagt, als übergang ok, zum hocharbeiten würde ich nur in company restaurants empfehlen und dann auch nur, wenn man eben nicht die schulischen vorraussetzungen hat um irgendwie an nen besseren job ran zu kommen!!
ansonsten sucht euch anständige arbeit!

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ein AM verdient 1900 brutto ? das ich nicht lache . Habe vor 1,5 jahren bei Bk angefangen . 2 Weiterbildungen und Schulungen mitgemacht und stehe nun mit 2500 netto da und mach mich nicht gerade krum !

antworten

Ich AM 2 Arbeite jetzt schon seit 6 Jahren als AM erst bei McD und nun bei BK. Ich habe gewechselt vom sogenannten Marktführer zum immer so schlechten BK, weil man bei BK mehr auf den Gast ein geht als bei McD. Zum Thema Gehalt muss ich sagen haben viele hier Recht mit den 1600 Brutto ist normal. Aber wenn man sich nicht dumm anstellt und entsprechende Argumente und vor allem einige sehr gute Arbeitszeugnisse vorweisen kann, dann kann man noch ein bisschen was rausholen. Ich arbeite bei einem Franchise Unternehmer und der ist nicht immer an den Tarifmantelvertag gebunden weas viele dann ausnutzen. Jedoch habe ich duch geschicktes Verhandeln noch 250 extra Sonderzulagen rausgeholt. Denn von denen habe ich mehr, da diese Steuerfrei sind. Aber nun ist mein halbes Jahr rum meine Trainee Zeit vorbei und nun spielt man auch in einer anderen Liga mein aktueller Abschluß 2400 Brutto + Firmenwagen ein einfacher Oktavia Combi inkl. Steuern und Versicherung
(denn den kann der Arbeitgeber teilweise wieder absetzen) man muss dem Arbeitgeber einfach mal eine Rechnung vorlegen wo er sowas sieht.

Klar werden nun einige wieder sagen: Das geht nicht das ist mehr als ich Verdiene... Aber es ist möglich ... nicht bei jedem Arbeitgeber aber doch bei einigen.

Zum Thema Beziehungkiller:

Ja dieser Job kann ein Killer sein. 200 h und ab und zu auch bis zu 230 h sind die Regel. Ich arbeite nun seit 11 Jahren in Der Systemgastronomie und bin immer noch Glücklich in dieser Zeit hatte ich 2 lange Beziehungen davon ist wegen der wenigen Zeit kaputt gegangen, aber wenn man mal lernt Beruf und Privat zu trennen, dann klappt es auch das sagt sogar mein Sohn, dass ich mehr zeit für Ihn habe als andere Papas.

Klar muss man immer erreichbar sein, aber man muss nicht immer JA sagen, auch nicht als AM2. Wir haben eine Führungsteam was nur aus RM , AM1 und mir (AM2) besteht. Dann haben wir noch 2 Azubis die die Schichtführung lernen, dass war es. Und ich bin wenig bis gar nicht extra im Restaurant. Klar kann mal was passieren der RM und ich haben fast gleichzeitig (1 Monat auseinader) Kinder bekommen. Und trotzdem wenn man ordentlich redet und plant klappt auch sowas.

Ich bin bei uns sehr zufrieden und werde auch weiter in dieser Firma arbeiten.

Es ist stressig und auch anstrengent.. aber wenn man seinen Job liebt ist es egal...

Gruß Thomas Rainders

antworten

Guten Tag,
habe mich bei BK als Fachkraft in der Systemgastronomie beworben und habe am 24. mein vorstellungsgespräch. Wollte fragen ob da auch ein Test is und wenn ja was darin enthalten ist. im voraus vielen dank für die Antwort.
mfg
jenny

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Hallo, ich habe ne Frage was jz nich mit dem Trainee zu tun hat. Ich arbeite bei Audi und habe gehört das Audimitarbeiter bei Burger King bis 15 % Rabatt bekommen kann das i wer bestätigen?

antworten

Hallo allerseits,
Mit dem Audi.. ehm hab ich noch nicht gehört bisher.

Nun wollte ich Mal den genrellen Standpunkt erneut abfragen zu diesem Thema, die letzten Beiträge sind ja nun von 06 Teilweise und wir haben 2011, dneke da sollte sich einiges gedreht haben.

Habe bei Burger King ne Teilzeitstelle angetreten und mir wurde anhand meiner Leistungen ne Ausbildung mit anschließender Führungsposition angeboten, inner Ausbildung zahlen die ja recht gut, frage ist, obs da wirklich so chick is mit Aufstieg, ich mein reden kann jeder davon

antworten

Guten Abend, also ich muss echt sagen das manche hier einen bullshit schreiben das alles zu spät ist!

Ich bin jetz seit 6 Jahren bei Burger King habe mich mittlerweile zum Assistant Manager hoch gearbeitet, werde demnächst mein eig. Restaurant bekommen ca. 80 Sitzplätze.
Und ich kann nicht bestätigen das man dafür nichts tun muss, klar ist es auf eine Art ein simples System, aber man muss sich schon hin setzen und was dafür tun, weil wie ich immer sage man muss ins Geschäft rein wachsen.
Und lieber habe ich nen guten Mitarbeiter als einen schlechten Schichtführer oder Assistant! Und umso mehr man sich da drin hoch spielt um so schlechter ist man.
Manche denken Ich hab grawatte und du t-Shirt , und genau das ist falsch, klar bin ich nicht in der Arbeit um mir bei meinem MA's Freunde zu schaffen, aber es muss ein menschliches Verhältnis herschen, egal ob der MA deutsch schreiben kann oder studiert ist Hauptsache er macht seinen Job.
Des weiteren habe ich die erfahrung das Studenten sich da drin am dümmsten anstellen, die anlernphase eines Studenten ist meist Katastrophe.

Wie gesagt das sind meine Erfahrungswerte, und des Geldes wegen kann ich mich nicht beschweren, ich als Assistant bekomme mehr als 1900 Euro.

antworten

welche farbe hat denn deine Grawatte?

antworten

"welche farbe hat denn deine Grawatte?"

Ist das den eine ernst gemeihnte Vrage?

antworten

:-)

Wenn du gut bist, dann bekommst Du die süße rote, mit den süßen Gürkchen und Jalapenos...
Wenn du schelcht bist, dann bekommst Du die fiese beige, mit den King Krönchen... *gg*
Qualitativ beides nicht so der Bringer, aber vom Binden her, sowie aus optischen Gründen, würde ich jedem empfehlen, die Gürkchen-Grawatte *smile* zu Tragen, dazu n frisch gebügeltes schwarzes, und Deine Schicht kann beginnen.

Und ja, als AM bekommst du, lt. Tarivvertrag, Deine 2080 ? Brutto, vorrausgesetzt Du bist aus der Traineezeit raus und lange genug AM.
Leider, und das finde ich sehr sehr sehr schade, gibt es immer noch viel zu viele FN, (Franchisenehmer), die ihre Mitarbeiter DRASTISCH unter dem Tarif bezahlen und auch noch stolz darauf sind...
Das führt zu Ungerechtigkeiten...
Ich habe auch viele Jahre als AM bei einem FM führ ein Production Leader Gehalt gearbeitet, auch bis zu 200 Stunden im Monat.
(Wohlbemerkt auch noch nach zwei Jahren mit SF, BMT; MAF, STP, EQU und AROC Kursbesuchen)
Zum Glück sind diese Zeiten vorbei.

Im Nachhinein, das werden bestimmt viele, viele Kollegen sagen, würde ich mich nie wieder so ausnutzen lassen.
Aber das muss jeder selber wissen.

Ich habe jetzt bei BK, in meiner AM2 Position, einen Job gefunden, der mich tariflich fair entlohnt, mir Freude bereitet und ein fester Teil meines Lebens geworden ist.
Natürlich gibt es Tage, an denen man mal anders denkt, aber wie gesagt, das sind Tage, die hat man in jedem Beruf und die gehen auch wieder, wie sie gekommen sind.

Ich grüße hiermit all meine BK Kollegen.

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also ich arbeite auch seid längerem in einem BK und ich bin sehr zufrieden mit der Arbeit und auch mit dem Geld!!!! War jetzt auch auf einem schichtführerkurs (leider der letzte Kurs alle werden nur noch online jetzt gemacht so wie ich gehört habe) Klar ist die Arbeit teilweise hart und schwer aber es macht sehr viel spaß mit dem richtigen team.! Man sollte sich selber ein Bild davon machen ;-)

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ich arbeite seit mittlerweile 18 Jahren bei BK ( Franchise ). Ich habe nach meiner kaufmännischen Ausbildung, als Aushilfskraft angefangen. Bis vor 5 Jahren war ich als AM1 tätig, und seitdem als RM. Angefangen hatte ich währen meiner Ausbildung Es ist schon so, daß teilweise stressige Situationen entstehen, in welchen schnelles und logisches Handeln erforderlich ist. Des weiteren eine gute Auffassungsgabe und logisches Denken sowie Führungsqualitäten. Organisieren sollte man können und das Team motivieren. Aus einer Multi Kulti Truppe wie es in meisten Stores ist, ein funktionierendes Team schaffen. All das sind Herausforderungen die es zu meistern gilt. Wenn mann das gut macht, spiegelt sich das ganze dann in den Ergebnissen des Restaurants wieder. Das wiederum spürt man dann sicherlich auch beim Gehalt, soforn es über einen längeren Zeitraum gut läuft. Das sollte auch Herausforderung genug sein um sich selbst immer wieder neu zu motivieren.

In den Großstädten ist es bestimmt so, daß der Großteil der Angestellten aus Ausländern ohne Qualifikation besteht, was jedoch nicht negativ sein muss. Ich hatte deutsche Schüler, Realschule und Gymnasium bei denen ich mir dachte, um Gottes Willen das gibt´s doch nicht. Die Erwartung war viel höher als umgesetzt wurde. Andererseits MA wo ich mir Anfangs dachte, naja ob die was bringen und die seit Jahren Top Leistungen auf ihrem Gebiet abliefern. Es muss jeder für sich selbst entscheiden, ob das für ihn was ist. Ich denke, man muss schon gemacht sein für die Systemgastronomie. Wenn man dann mal eine gewisse Position erreicht hat, hat es aber auch so wie bei mir viele Vorteile.

Ich verdiene 3500? Brutto, habe ein Firmenauto bekommen, so daß meine Frau unser Auto benutzen kann und wir nicht ein 2. Auto welches wir benötigen kaufen mussten. Ich kann mir meine Arbeitszeiten einteilen wie ich möchte, kann Urlaub nehmen wann ich will und habe keinen Vorgestzten außer den Franchisenehmer über mir. Ich bin froh, daß ich bei BK geblieben bin. Habe natürlich auch hin und wieder mal überlegt was anderes zu machen. Leider wurden sämtliche BK Kurse seitens der Company eingestellt. Jedes Restaurant ist selbst für die Ausbildung seiner Crew verantwortlich.

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Wie hier schon gesagt wurde kommt es vorallem darauf an wie du arbeitest. ;)

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Ich kann das mit dem wechsel nur bestätigen! Ich habe bei einem franchisenehmer von MD meine Ausbildung gemacht und durfte auch in der Ausbildung schon (wegen guter Arbeit) ads Schichtführerseminar besuchen und alleine schichtführen. (Ja machen viele aber Leute die nichts draufhaben, ohne arrogant zu wirken, machen das eben nicht) Ich wollte auch zur company wechseln und das war auch nicht einfach. Hat was mit Abwerbung zu tun. Weil ist ja das "gleiche" Unternehmen. Ich hatte auch sehr gute Kontakte zur Company, die mir auch von Anfang an gesagt haben, dass der wechsel nicht einfach ist. Ich habe mit meinem bezirksleiter und meinem Franchisenehmer über meine Situation gesprochen (Aufstiegschancen) und die haben eingewilligt. Die Company hat auch im Bewerbungsprozess beim Franchisenehmer nachgefragt ob der wechsel für ihn okay ist und hat sich referenzen eingeholt. Der wechsel hat reibungslos geklappt. Denke das kann bei BK auch so laufen, wenn man sich anstrengt, ehrlich ist und kontackte knüpft.
Und nochwas: man MUSS mit herzblut dabei sein, dieser job ist nichts für jeden! Alle sagen man hat keine Freizeit mehr. FALSCH ich habe zeit für Beziehung, freunde unf familie! Das geht alles. naja ich mag meinen beruf als schichtführer und es ist eionfach nur toll. Lieben Gruß

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Hallo! Weiss zufaellig jemand was ueber das MBA Leadership Program? Hat da jemand Erfahrung mit? Ich schliesse gerade in den USA meinen MBA ab und habe mich dafuer beworben....kann leider nirgens Erfahrungsberichte finden, ist wohl ein neues Program. Im Voraus Danke.

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Ich hab die Tage ein Skype Interview für das Management Trainee Prgram EMEA. Darauf folgt dann ggf. ein AC in Madrid und auch der Einstieg ist dann dort in der Europazentrale.

Hat sich dort noch jemand beworben oder Erfahrungen mit Traineeprogrammen bei BK?

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Hallo,

habe bald ein Vorstellungsgespräch bei BK als Assistant Manager,vielleicht hat eine eine Ahnung was so gefragt wird bzw auf was man sich vorbereiten muss ggf wie hoch ist zur zeit das Grundgehalt???

Danke für Eure Hilfe

mfg

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Hi! Darf ich fragen für welche position hast du dich beworben?

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Hey Leute,

hatte heute ein Vorstellungsgespräch bei BK.....Lief eigentlich recht locker wurde halt über meine bisherigen Tätigkeiten gefragt und erklärt wie es bei BK abgeht.

Komisch fand ich nur, dass ich eingestellt werde aber als erstes als normales Crewmitglied für 7,50 die std.

Erst nach 3-4 Monaten kann ich dann eine Online Prüfung zum AM machen (so wurde es mir erklärt) danach würde es ein Netto Gehalt von guten 1300 ? geben.

Wollte fragen ob es euch ähnlich ergangen ist oderwollen die mich da übers Ohr hauen mit den 3-4 Monaten als normales Crewmitglied für 7,50 und den 1300 Netto???

Danke für Eure Antworten

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Da wirste übers ohr gehauen.. 1300 netto?
Musste aber 200 std. machen und alle schichten, Krankmeldungen usw. Haben die gesagt was für Konditionen für 1300?? Vertrag 40std. Woche oder 35std. Woche?
Musste mindestens 11,20? /std bekommen das es sich lohnt und daraus kannste deinen gehalt je nach schichten berechnen.

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Hallo zusammen.

Ich habe nun nicht den gesamten Thread gelesen, sondern irgendwo im Jahr 2011 angefangen zu lesen.
Ich hatte jetzt letztens ein Probetag bei BK. War sehr gut. Gehalt hört sich auch gut an, als Schichtleiter-Trainee (1600 ,- brutto, ja es geht mehr, aber ich hatte so viele Vorstellungsgespräche wo ich um einiges weniger verdient hätte). Zum Gehalt muss ich noch sagen, dass die BK-Filiale zu Franchisenehmern gehört (so gut wie alle in Deutschland, meines Wissens nach wurden alle BK-Stores von der Company in Deutschland an FN verkauft) UND ich wohne im Osten (das ist ganz wichtig, da Tarifverträge noch zwischen West und Ost unterschieden werden). Ich bin auch der Meinung, dass es jeder selbst herausfinden muss, ob diese Arbeit dort passend ist oder nicht. Man kann immer kündigen. Wenn es richtige (!!!) Probleme gibt, gibt es für alles Gesetze (lasst alles vertraglich festhalten. Auch wenn die Gesprächspartner beim Vorstellungsgespräch noch so nett sind und mündlich, was auch immer, zusichern-> LASST ES IM VERTAG SCHRIFTLICH FESTHALTEN! Das hat nichts mit persönlicher Beleidigung zu tun o.ä. Wenn sie sich nichts vorzuwerfen haben, dann machen sie es auch.) Heute bekomme ich meinen Vertrag, unterschreibe ihn NICHT vor Ort (ich nehme ihn mit nach Hause, wo nochmal von Anderen drüber geschaut wird), wenn alles ok ist, bringe ich ihn Montag unterschrieben mit in den Store und fange direkt an. Was ich dann noch machen muss ist der Erst-Helfer und dann natürlich die internen Qualifizierungen.
So, das wollte ich kurz mitteilen. Ich werde versuchen hier immer mal wieder was zu posten, vielleicht helfe ich anderen dadurch.

MfG ich

P.s. Egal was für einen Abschluss worin auch immer hat oder auch nicht, man muss der Realität schon in´s Auge sehen und erstmal den Beruf finden wo wirklich alles stimmt... den gibt es nicht.
In meinem Fall ist es so, dass ich trotz super Qualifizierung lieber etwas weniger verdiene (laut "Gehaltscheck.de" o.ä. müsste ich um 2300 ,- als Einsteiger verdienen, wer zahlt das denn bitte?!), dafür ist das Arbeitsklima spitze. Die umgekehrte Version hatte ich davor. DAS war der Horror.
So, jetzt aber.... Tschö

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Es werden nur noch SC (Schift Coordinator) Verträge angeboten. Das bedeutet, egal wie gut du bist und egal wieviel wissen du hast, du bekommst nur knapp 1600,- Brutto.

• 24 Werktage (Mo-Sa) Urlaub
• keine Nachtschichtzulage
• kein Feiertagszuschlag
• kein Mehrarbeitszuschlag (Überstunden werden also nicht gezahlt)
• kein Ausgleich bei Überstunden
• kein Urlaubsgeld
• kein Weihnachtsgeld
• keine tarifliche Bindung (dein Gehalt bleibt immer gleich, und die Arbeit wird immer mehr)
• durchschnittliche Arbeitszeit 180 bis 200 Std/Monat

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Also,ich denke das Gehalt ist abhängig von dem was du kannst und wie deine vorherige laufbahn bei Burger King war..!! wer sich nicht zeigt wird auch nicht hochgezogen,ganz einfach...!!

.be so good there cant ignore you..

Also ab 2000 euro und aufwärts verdienen gute Schichtleiter..
Also mein jahresgehalt liegt bei 26,500 euro,als junior assitant managerin. Ich kann mich nicht beschweren

antworten

...aber keine englisch-sprachigen Kunden zu bedienen, oder?

Lounge Gast schrieb:

Also,ich denke das Gehalt ist abhängig von dem was du kannst
und wie deine vorherige laufbahn bei Burger King war..!! wer
sich nicht zeigt wird auch nicht hochgezogen,ganz einfach...!!

.be so good there cant ignore you..

Also ab 2000 euro und aufwärts verdienen gute Schichtleiter..
Also mein jahresgehalt liegt bei 26,500 euro,als junior
assitant managerin. Ich kann mich nicht beschweren

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Klingt mir auch eher nach dem klassischen Fall, dass die eine studentische Aushilfskraft vom Burgerbraten abgezogen werden muss, um die englischsprachige Kundschaft bedienen zu können ;)

Der KPMGler schrieb:

...aber keine englisch-sprachigen Kunden zu bedienen, oder?

Lounge Gast schrieb:

Also,ich denke das Gehalt ist abhängig von dem was du
kannst
und wie deine vorherige laufbahn bei Burger King war..!!
wer
sich nicht zeigt wird auch nicht hochgezogen,ganz
einfach...!!

.be so good there cant ignore you..

Also ab 2000 euro und aufwärts verdienen gute
Schichtleiter..
Also mein jahresgehalt liegt bei 26,500 euro,als junior
assitant managerin. Ich kann mich nicht beschweren

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ich arbeite auch bei bk

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WiWi Gast schrieb am 20.11.2007:

Versteht ihr es nicht? Es mag ja ein toller Job sein, wenn man nicht studiert hat, oder wenn man studiert hat und es einem Spaß macht. Aber wenn man sowieso vorhat, einen solchen Job anzutreten, dann verstehe ich nicht, wozu man 4-5 Jahre den ganzen Stress "Uni" auf sich nimmt...

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WiWi Gast schrieb am 23.01.2008:

also, ich mache zz eine ausbildung bei burger king und ab dem zweiten lehrjahr werden schon einige ins management geholt, also assistant manager, natürlich noch mit azubi gehalt, aber nach den 3 jahren verdient man schon nicht schlecht und die arbeit macht auch spaß...

ich habe bereits im 1sten Ausbildungsjahr schichtgeführt

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