Also ich war auf dem 2-tägigen AC im April.
War wirklich eine sehr gute Veranstaltung; der beste AC an dem ich bisher teilgenommen habe.
Alles war sehr gut organisiert und die Mitarbeiter von Lanxess und dem Beratungsunternehmen waren sehr kompetent und gleichzeitig äußerst freundlich.
Ich glaube es waren insgesamt 16 Bewerber und etwa 18 Beobachter vor Ort.
An beiden Tagen mussten Übungen absolviert werden und es wurden sukszessive Bewerber eliminiert.
Die Übungen/Aufgaben konnten alle ohne Vorbereitung durchgeführt werden, deshalb möchte ich hier keine Deatails nennen. Geht einfach locker an die Übungen/aufgaben ran.
Folgende Übungen/Aufgaben standen an (soweit ich mich erinnern kann):
Case Study (jeder für sich),
Vorstellung eines anderen Teilnehmers und Doppel-Interview
Präsentation eines Themas,
Dialog-Rollenspiel I,
Gruppendiskussion (auf Englisch),
Dialog-Rollenspiel II.
Für alle Übungen/Aufgaben bekommt man genügend Vorbereitungszeit eingeräumt.
An der letzten Übung nahmen noch 6 Kandidaten teil und am Ende entschieden sich die Beobachter für 2 Kandidaten. Es war schon hart, am Ende des zweiten Tages zu erfahren, dass alles umsonst war aber ich muss auch sagen, dass die beiden Jungs wirklich einen sehr guten Eindruck gemacht haben und höchstwahrscheinlich die richtigen Kandidaten ausgewählt wurden.
Ich habe gehört, dass das Gehalt wohl bei etwa 45.000 Euro liegen soll, was meiner Meinung nach gut ist.
Die anwesenden Trainees lobten das Programm und auch die begleitenden Weiterbildungsmaßnahmen sollen sehr gut sein.
Jeder Trainee bekommt einen Mentor und muss zwingend sechs Monate an einem ausländischen Standort arbeiten...
Alles in allem handelt es sich wohl um ein sehr gutes Programm, nur schade, dass der Zug für mich abgefahren ist.
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