Hi Leute,

stehe kurz vor dem Berufseinstieg. Mein Profil:

• MSc. Wi-Ing voraussichtlich 1,5
• Vertiefungen in Cloud Computing und Elektromobilität (Auto-afin)
• Praktika bei Accenture (ATS), IBM, Continental AG (In- u. Ausland)

Ich habe ein Angebot von SAP und ACN & MHP sind auch sehr interessiert.

Zu den Stellen (was ich bisher erfahren habe):
-SAP: CareerStarter in der Technologieberatung, Gehalt ca. 52k inkl. Bonus, kein Überstundenausgleich, Natürlich viele SAP Schulungen, 1. Karrierestufe nach 3-4 Jahren, jährliche Gehaltsanpassungen, Dienstwagen nach 3-4 Jahren nur bis 25k

• MHP: Interessant wären z.B. Stellen im Bereich Business Development aber auch klassisch SAP BI oder CRM, Gehalt wahrsch. ca 42k, günstige Dienstwagen direkt nach Probezeit (theoretisch Porsche mgl.), berät überwiegend Automobilbranche, nach 1J Consultant, nach 4J Senior
• Accenture: Bereits Praktikum im Bereich BI/ SAP BW absolviert, gefiel mir gut, mag die amerikanische Unternehmenskultur, Gehalt geschätzt 48k, überwiegend Mietwagen, Karrierelevel ca. 2J bis Consultant

Also ihr seht mir es in einer IT-Beratung gefallen, gerade wenn die Projekte überwiegend in der Automobilbranche stattfinden. Mein Fokus liegt in erster Linie auf den besten Langzeitchancen. Auf der anderen Seite reizt mich das attraktive Firmenwagenmodell bei MHP schon sehr. Demgegenüber steht natürlich das unterdurchschnittliche Gehalt, was mit Firmenwagen sicher noch mal niedriger ausfällt.

Für welche Firma würdet ihr euch entscheiden?

Generell interessiere ich mich auch sehr für IT-Strategie (Masterarbeit dazu). Ein IBM Partner hat mir geraten mir aber möglichst lange erst einmal selbst die Hände schmutzig zu machen und dann in die Strategie zu wechseln. Was haltet ihr davon? Ich hatte von SAP erst den Eindruck, dass das Vorankommen da ähnlich wie in der Industrie ist nur mit den ungünstigeren Arbeitszeiten. Aber die scheinen eine fundiertere Ausbildung zu haben, als z.B. MHP. Also lieber bei der Mutter lernen oder beim kleinen, aufstrebenden Unternehmen?

antworten

Wer nur wegen Porsche als Firmenwagen zu MHP geht, soll besser daheim bleiben...

antworten

wenn du was mit SAP machen willst, dann geh zu SAP. Mehr und besser kannst du dich nirgendwo in dem Sektor weiterbilden. Wer einige Jahre bei SAP war, wird auch recht oft von Industrie Kunden zu sehr guten Konditionen abgeworben. Das ist dann eine gute Option, wenn man keine Lust mehr auf Reisetätigkeiten hat. Ich kenne Ex SAPler, die wurden ohne Führungsverantwortung mit 8 Jahren BE bei SAP von einem Konzern abgeworben und liegen bei 40h Woche bei ca. 85k fix + 10k Bonus, ohne Führungsverantwortung, dafür mit Gleitzeit, Home Office, fast keine Reisetätigkeit + Betriebsrente.

Wer mal in die IT Strategie will, sollte sich in der Tat mal eine Weile lang selbst die "Hände schmutzig" gemacht haben. Man muss aber nur aufpassen, dass man irgendwann nicht den Techie Stempel bekommt und man sollte rechtzeitig den Absprung schaffen. Ein paar Jahre lang "hands on" am System sind sicher sehr zu empfehlen.

antworten

Also ich bin selber bei MHP und rate mal warum?
Richtig! Wegen Porsche!!

Es ist einfach zu geil, jeden Tag in meinen 911er einzusteigen und zum Kunden zu fahren. Die Blicke der Leute, das Fahrgefühl, wahnsinn!

Es ist auf jeden Fall ein Anreiz morgens aufzustehen und in die Arbeit zu fahren! Geil!

Lounge Gast schrieb:

Wer nur wegen Porsche als Firmenwagen zu MHP geht, soll
besser daheim bleiben...

antworten

Firmenwagen kriegst Du bei MHP direkt am ersten Tag wenn Du einen benötigst.

Ist halt Dauermiete bis Ende der Probezeit, danach kannst Du Dir ein Auto bestellen, wie es Dir gefällt, natürlich innerhalb Deines Budgets je Level.

Lounge Gast schrieb:

Hi Leute,

stehe kurz vor dem Berufseinstieg. Mein Profil:

• MSc. Wi-Ing voraussichtlich 1,5
• Vertiefungen in Cloud Computing und Elektromobilität
  (Auto-afin)
• Praktika bei Accenture (ATS), IBM, Continental AG (In- u.
  Ausland)

Ich habe ein Angebot von SAP und ACN & MHP sind auch sehr
interessiert.

Zu den Stellen (was ich bisher erfahren habe):
-SAP: CareerStarter in der Technologieberatung, Gehalt ca.
52k inkl. Bonus, kein Überstundenausgleich, Natürlich viele
SAP Schulungen, 1. Karrierestufe nach 3-4 Jahren, jährliche
Gehaltsanpassungen, Dienstwagen nach 3-4 Jahren nur bis 25k

• MHP: Interessant wären z.B. Stellen im Bereich Business
  Development aber auch klassisch SAP BI oder CRM, Gehalt
  wahrsch. ca 42k, günstige Dienstwagen direkt nach Probezeit
  (theoretisch Porsche mgl.), berät überwiegend
  Automobilbranche, nach 1J Consultant, nach 4J Senior
• Accenture: Bereits Praktikum im Bereich BI/ SAP BW
  absolviert, gefiel mir gut, mag die amerikanische
  Unternehmenskultur, Gehalt geschätzt 48k, überwiegend
  Mietwagen, Karrierelevel ca. 2J bis Consultant

Also ihr seht mir es in einer IT-Beratung gefallen, gerade
wenn die Projekte überwiegend in der Automobilbranche
stattfinden. Mein Fokus liegt in erster Linie auf den besten
Langzeitchancen. Auf der anderen Seite reizt mich das
attraktive Firmenwagenmodell bei MHP schon sehr. Demgegenüber
steht natürlich das unterdurchschnittliche Gehalt, was mit
Firmenwagen sicher noch mal niedriger ausfällt.

Für welche Firma würdet ihr euch entscheiden?

Generell interessiere ich mich auch sehr für IT-Strategie
(Masterarbeit dazu). Ein IBM Partner hat mir geraten mir aber
möglichst lange erst einmal selbst die Hände schmutzig zu
machen und dann in die Strategie zu wechseln. Was haltet ihr
davon? Ich hatte von SAP erst den Eindruck, dass das
Vorankommen da ähnlich wie in der Industrie ist nur mit den
ungünstigeren Arbeitszeiten. Aber die scheinen eine
fundiertere Ausbildung zu haben, als z.B. MHP. Also lieber
bei der Mutter lernen oder beim kleinen, aufstrebenden
Unternehmen?

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