Update (für die Aktualität):
Obwohl dieser Post nun schon etwas älter ist, wollte ich die Gelegenheit nutzen ein paar Sätze aus dem Status-Quo heraus beizusteuern. Ich bin selbst aktuell bei Horn & Company beschäftigt und spreche daher direkt aus dem Tagesgeschäft heraus.
Für den Fall, dass dieser Post bei einer Suche auftauchen sollte hat man somit ein kleines Update zur aktuellen Situation.
Arbeitsbedingungen: Für mich fällt hier in erster Linie sowohl Arbeitsausstattung als auch die Bürostandorte darunter. Für beides kann man nur ein "sehr gut" geben. Vor allem mit Blick auf die Standortwahl ist hier für fast jede Region in Deutschland eine Wahl möglich (Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Frankfurt, ...)
Klima: Hier kann ich lediglich aus meiner persönlichen Perspektive sprechen. Ich selbst habe bisher durch die Bank nur sehr positive Erfahrungen mit meinen Kollegen gemacht. Neben den ganz normalen Reibungspunkten, welche es in der Beratung natürlich immer gibt, arbeiten wirklich alle sehr konstruktiv und vor allem "geradeaus/offen" zusammen. Ellbogenmentalität oder Vergleichbares habe ich bisher noch nicht erlebt.
Gehalt: Dies kann sich definitiv sehen lassen und bewegt sich meinem Wissensstand nach am oberen Ende des Marktes.
Mit Blick auf das Themenspektrum der Projekte liegt der Schwerpunkt vor allem auf den Säulen "Wachstum" (diverse Programme zur "Top-Line" Steigerung) und "Ergebnisoptimierung" (Kosten- und Effizienzprogramme). Was bei allen Projekten im Fokus steht, ist ein direkter GuV-Impact für den Kunden.
Von der "Positionierung" der Projekte kann man sagen, dass der Großteil der Arbeit direkt an das Top-Management (C-Level) der Unternehmen gerichtet ist.
Ich hoffe dies hilft dem potentiellen Leser ein wenig weiter ;)
Beste Grüße
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