Vorstrafen angeben
Hallo,
ich habe ein gutes Jobangebot von einem Konzern im Controlling. Nun habe ich die Zusage inkl. einen Personalfragebogen bekommen. Dort muss ich KEIN Führungszeugnis abgegeben, sondern ich werde nur gefragt ob ich wegen einer Straftat, welche in mein Tätigkeitsfeld tangiert, vorbestraft sei oder gegen mich ermittelt wird.
Nun ja, ich bin vorbestraft wegen :
- Straßenverkehrsgefährdung
- Trunkenheit am Steuer
- Volksverhe*zung in Tateinheit mit Beleidigung ( habe im Suff gegen Ausländer gepöppelt, bin ansonsten alles andere als rechts )
- Körperverletzung ...
es ist eine Stelle im Controlling, da muss ich kein Auto fahren oder so. Meinen Führerschein hab ich auch längst wieder. Ich wurde nie zu einer Haftstrafe verurteilt sondern nur auf Bewährung, daher habe ich keinerlei Lücken im Lebenslauf.
Sollte ich einfach schweigen ? und gar nix ankreuzen bei dem Personalfragebogen ? oder ist eine dieser Straftaten doch etwas was auch in meinem neuen Job von Bedeutung sein wird ?
diese Straftaten enstanden in einer Zeit wo ich persönlich sehr kaputt war, dies ist längst vorbei. Daher keine Rückfallgefahr, ich habe mein Leben längst geändert.
Gruss
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