Big4 Examensförderung
Wie unterscheiden sich die Big4 im Bezug auf die Examensförderung des WP?
Wäre schön, wenn ihr da ein paar Insights geben könntet:)
Wie unterscheiden sich die Big4 im Bezug auf die Examensförderung des WP?
Wäre schön, wenn ihr da ein paar Insights geben könntet:)
WiWi Gast schrieb am 14.04.2024:
Wie unterscheiden sich die Big4 im Bezug auf die Examensförderung des WP?
Wäre schön, wenn ihr da ein paar Insights geben könntet:)
PwC derzeit maximal 16.200 € Budget zur freien Verfügung (bezahlte Freistellung, Kursgebühren etc.). Davon werden 4.000 € erst freigegeben wenn du dich für die letzte Klausur anmeldest. Reduzierung um 3.200 € wenn du bereits StB bist.
Am Ende dann nochmal 8.000 € Bestehensprämie on top.
WiWi Gast schrieb am 18.04.2024:
Wie unterscheiden sich die Big4 im Bezug auf die Examensförderung des WP?
Wäre schön, wenn ihr da ein paar Insights geben könntet:)PwC derzeit maximal 16.200 € Budget zur freien Verfügung (bezahlte Freistellung, Kursgebühren etc.). Davon werden 4.000 € erst freigegeben wenn du dich für die letzte Klausur anmeldest. Reduzierung um 3.200 € wenn du bereits StB bist.
Am Ende dann nochmal 8.000 € Bestehensprämie on top.
Wie ist es bei Deloitte?
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.04.2024:
Wie unterscheiden sich die Big4 im Bezug auf die Examensförderung des WP?
Wäre schön, wenn ihr da ein paar Insights geben könntet:)PwC derzeit maximal 16.200 € Budget zur freien Verfügung (bezahlte Freistellung, Kursgebühren etc.). Davon werden 4.000 € erst freigegeben wenn du dich für die letzte Klausur anmeldest. Reduzierung um 3.200 € wenn du bereits StB bist.
Am Ende dann nochmal 8.000 € Bestehensprämie on top.Wie ist es bei Deloitte?
Bei Deloitte derzeit ebenfalls 16.200 € maximal. Davon kann man sich 2.600 € direkt als unverzinstes Darlehen auszahlen lassen. Rest läuft dann über Rechnungseinreichung. Sollte man am Ende noch Budget über haben, wird dies ebenfalls nach Bestehen als Darlehen ausgezahlt, das sich automatisch mit Zeitablauf tilgt.
Bei Bestehen innerhalb von einem Sommertermin gibts 22.000 € Prämie, bei zwei Sommerterminen 15.000 € und bei Nutzung von drei Sommerterminen gibts 5.000 €. Die Termine müssen nicht zwingend aufeinander folgen.
antwortenWie ist es bei Deloitte?
Bei Deloitte derzeit ebenfalls 16.200 € maximal. Davon kann man sich 2.600 € direkt als unverzinstes Darlehen auszahlen lassen. Rest läuft dann über Rechnungseinreichung. Sollte man am Ende noch Budget über haben, wird dies ebenfalls nach Bestehen als Darlehen ausgezahlt, das sich automatisch mit Zeitablauf tilgt.
Muss man die 2.600€ nicht zurückzahlen oder was meinst du mit das Darlehen tilgt sich automatisch im Zeitablauf?
antwortenWeißt du wie es abläuft wenn man beim Wechsel zu Deloitte bereits 3von 4 Modulen bestanden hat und das letzte bei Deloitte besteht? Erhält man dann 22.000€?
WiWi Gast schrieb am 27.04.2024:
antwortenWie unterscheiden sich die Big4 im Bezug auf die Examensförderung des WP?
Wäre schön, wenn ihr da ein paar Insights geben könntet:)PwC derzeit maximal 16.200 € Budget zur freien Verfügung (bezahlte Freistellung, Kursgebühren etc.). Davon werden 4.000 € erst freigegeben wenn du dich für die letzte Klausur anmeldest. Reduzierung um 3.200 € wenn du bereits StB bist.
Am Ende dann nochmal 8.000 € Bestehensprämie on top.Wie ist es bei Deloitte?
Bei Deloitte derzeit ebenfalls 16.200 € maximal. Davon kann man sich 2.600 € direkt als unverzinstes Darlehen auszahlen lassen. Rest läuft dann über Rechnungseinreichung. Sollte man am Ende noch Budget über haben, wird dies ebenfalls nach Bestehen als Darlehen ausgezahlt, das sich automatisch mit Zeitablauf tilgt.
Bei Bestehen innerhalb von einem Sommertermin gibts 22.000 € Prämie, bei zwei Sommerterminen 15.000 € und bei Nutzung von drei Sommerterminen gibts 5.000 €. Die Termine müssen nicht zwingend aufeinander folgen.
Was hat es denn mit diesen Bestehensprämien auf sich? Höre das zum ersten Mal. Bei meiner Next10 gab es 16.000 Euro Förderung und einen feuchten Händedruck zum bestandenen Examen.
antwortenZur Frage 3 Module bereits bestanden: Nein du bekommst nicht pauschal 22k, es hängt davon ab, in wie vielen Sommerterminen du die Module zuvor absolviert hast. War bei mir jedenfalls so. Also, wenn du alle 3 Module im letzten August/Juni geschrieben und dann bestanden hast, dann würdest du 15k bekommen, wenn du das letzte im Folgejahr bestehst. (Achtung: Kann gefährliches Halbwissen sein). Die 22k kriegt man nur, wenn man das Examen so schreibt wie es ursprünglich ablief: Alle Module in einem Termin.
Zur zweiten Frage: Was soll ich dazu sagen, eine Bestehensprämie ist eine Prämie dafür, dass du das Examen bestanden hast. Ein finanzieller Bonus sozusagen. I.d.R. kommt dieser allerdings nur zur Auszahlung, wenn du für eine gewisse Zeit bei der Big4 weiter angestellt bist. Bei Deloitte bspw. kommt die Prämie erst im Oktober nach Bestellung zur Auszahlung.
antwortenDie Nachfrage nach der Chartered Financial Analyst (CFA) Qualifikation erreicht im Juni 2019 einen neuen Höchststand. Die Zahl der weltweiten Anmeldungen zu CFA-Prüfungen stieg im Vorjahresvergleich um 11 Prozent, gibt CFA Institute, der führende globale Berufsverband für die Investmentbranche bekannt. Besonders in den Schwellenländern wächst das Interesse an der Weiterbildung für Vermögensverwalter, Portfoliomanager, professionelle Investor und Finanzanalysten.
Das Bundesbildungsministerium plant das Berufsbildungsgesetz (BBiG) mit Wirkung zum Jahr 2020 anzupassen. Ziel ist es, dadurch die Berufsausbildung zu stärken. Kern der BBiG-Novelle sind die drei neuen Berufsabschlüsse "Berufsspezialist", "Berufsbachelor" und "Berufsmaster". Die Hochschulrektorenkonferenz warnt vor einer Verwechslungsgefahr mit Hochschulabschlüssen.
Das Weiterbildungsportal WIS informiert zur beruflichen Weiterbildung der IHK-Organisation für Fach- und Führungskräfte. Es bietet eine bundesweite Weiterbildungsdatenbank zu Veranstaltungen, zu IHK-Weiterbildungsabschlüssen und zu Profilen und Weiterbildungsangeboten von Trainern und Dozenten.
Der Telefonservice zur Weiterbildungsberatung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) wird seit dem 1. Januar 2017 dauerhaft angeboten. Unter der Nummer 030 2017 90 90 gibt es an Werktagen zwischen 10 und 17 Uhr eine bundesweite Beratung zu allen Fragen rund um die Weiterbildung.
Die Universität Mannheim bildet mit dem „International Program in Survey and Data Science“ Daten-Expertinnen und Datenexperten für den internationalen Arbeitsmarkt aus. Die Weiterbildung wurde in Zusammenarbeit mit der University of Maryland in den USA entwickelt und startet bereits in der zweiten Runde. Voraussetzungen für die Zulassung sind unter anderem ein erster Bachelorabschluss und Berufserfahrung in den Bereichen Datenerhebung oder Datenanalyse.
Die International Real Estate Business School der Universität Regensburg hat eine neue Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte ins Programm genommen: Handelsimmobilien Asset Management. In einem 4-monatigen, berufsbegleitenden Intensivstudium wird Fachwissen zu Real Estate Asset Management, Due Diligence und Immobilienbewertung vermittelt.
Die Mischung macht‘s: Unternehmen nutzen zur beruflichen Weiterbildung ihrer Mitarbeiter sowohl Präsenz-Seminare als auch digitale Lerntechnologien. Bei den digitalen Weiterbildungsmöglichkeiten werden Online-Lernprogramme am häufigsten eingesetzt. Das zeigt eine repräsentative Umfrage des Digitalverbandes Bitkom.
Wer Karriere machen will, muss nicht unbedingt studieren. Fachkräfte mit einer beruflichen Weiterbildung wie beispielsweise dem Meister oder Fachwirt liegen beim Einkommen, der Führungsverantwortung und den Arbeitsmarktperspektiven mit den Hochschulabsolventen oft gleichauf. „Berufliche Fortbildung lohnt sich“, lautet entsprechend das Fazit einer aktuellen DIHK-Studie.
Experten und Expertinnen für Innovationen können in vielen Unternehmen neue Wege gehen. Das Zertifikats-Studium Innovationsmanagement an der Leuphana Universität Lüneburg vermittelt aktuelles Fachwissen und bereitet Studierende auf wichtige Zukunftsthemen im Projektmanagement, Marketing und Vertrieb vor. Der berufsbegleitende Studiengang Innovationsmanagement richtet sich an Fachkräfte in einem Beschäftigungsverhältnis.
54 Prozent aller Betriebe in Deutschland haben im ersten Halbjahr 2014 die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter unterstützt – so viele wie nie zuvor. Das zeigt eine Befragung von rund 16.000 Betrieben durch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).
Eine kaufmännische Ausbildung gilt als solider Einstieg in das Berufsleben. Auszubildende erhalten umfangreiche Einblicke in die wirtschaftlichen Abläufe von Unternehmen, die Branche und den gewählten Schwerpunkt. Dabei gibt es Kaufmänner und Kauffrauen für nahezu alle betrieblichen Bereiche. Die Ausbildung unterschiedet sich je nach Fachgebiet, in welchem zukünftig gearbeitet wird. Allen kaufmännischen Berufen ist jedoch eines gemein: Es bieten sich unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und damit auch Karriere- und Aufstiegschancen. Doch welche Art von kaufmännischen Ausbildungen gibt es und welche Möglichkeiten eröffnen sich danach?
Das Institut für Weltwirtschaft an der Universität Kiel bietet wieder das zehnmonatige Aufbaustudium »Internationale Wirtschaftsbeziehungen« beziehungsweise »Advanced Studies in International Economic Policy Research« an. Die Studiengebühr beträgt 9.000 Euro. Die Bewerbung ist bis zum 15. März 2015 möglich.
Mit der Bildungsprämie beteiligt sich das Bundesministerium für Bildung und Forschung an der Hälfte der Kosten für die berufliche Weiterbildung bis zu einem Wert von maximal 500 Euro im Jahr. Gefördert werden Erwerbstätige, die das 25. Lebensjahr vollendet haben und über ein Jahreseinkommen von bis zu 20.000 Euro verfügen.
Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) verlängert die Laufzeit der 2. Förderphase der Bildungsprämie bis zum 30. Juni 2014. Seit Dezember 2008 gaben die Bildungsprämienberatungsstellen rund 230.000 Prämiengutscheine an Weiterbildungsinteressierte aus. Mit der Bildungsprämie fördert das BMBF die individuelle berufliche Weiterbildung.
Mit der fortschreitenden Digitalisierung steigt auch die Nachfrage nach Möglichkeiten einer intelligenten Auswertung der dabei anfallenden Datenmengen. Immer mehr Firmen setzen dabei auf die Software SAP. Diese ermöglicht eine Vernetzung aller Daten aus verschiedenen Bereichen wie Finanzen, Personalmanagement, Kundenmanagement und Controlling. Eine manuelle Eingabe der Daten oder das Entwerfen eines eigenen IT-Systems sind damit nicht mehr notwendig. Weil immer mehr Unternehmen auf SAP setzen, steigt auch die Nachfrage nach SAP-Experten.
8 Beiträge