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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

5 Kommentare

Laptop/iPad

WiWi Gast

+1 fürs iPad Hab mir die 11,9 Zoll Pro Version mit Tastatur + Pencil geholt und bin gut durch den ganzen Bachelor gekommen. Haus- und Bachelorarbeit hab ich auch ohne Probleme mit dem iPad geschriebe ...

9 Kommentare

Welche Beratung zahlt am besten zum Einstieg?

WiWi Gast

Nur mit Dr. oder MBA. Aber vermute mal, dass es hier um Master geht. Da sind es bei fast allen MBB aktuell 85k Fixum + Bonus + Mobility WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: ...

166 Kommentare

Immobilienkauf 2017-2021: Bereut Ihre Entscheidung?

WiWi Gast

Warum man das macht? Keine Ahnung. Meine Eltern sind finanziell gut genug aufgestellt und ich bin auch selbst auf kein Erbe angewiesen. Aber danke für deine Bedenken an der Stelle WiWi Gast ...

299 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

Das ist relativ gemeint zu den Voraussetzungen und Bedingungen im Konzern. Also weniger Anspruch beim NC, weniger Stress,… WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: ...

302 Kommentare

Warum wird der FH Abschluss so schlecht angesehen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Du weißt schon, dass am Ortsschild deines Ballungsgebietes die Welt nicht zu Ende geht? FHs sind ländlicher geprägt. In jeder Kleinstadt >20k Einwohner gibt's mitt ...

9 Kommentare

Finde einfach keinen Job (wegen schlechtem Abi?)

WiWi Gast

Die Absagen kommen wahrscheinlich eher wegen dem Doktortitel (und den damit angenommen, höheren Gehaltserwartungen). Einen Dr. ohne Berufserfahrung braucht halt auch niemand. Versuchs mit Traineestell ...

8 Kommentare

Porsche Consulting vs. EY-Parthenon

WiWi Gast

Kannst du uns etwas zu deinem Profil sagen?

226 Kommentare

Stern Stewart - Wie einzuschätzen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Das ist auch leider relativ normal, weil natürlich die Partner ihre Margen bzw. Gewinnwahrscheinlichkeit beim Pitch optimieren wollen und daher beispielsw ...

1 Kommentare

Quant-Finance Topic Bachelorarbeit

WiWi Gast

Bin an der FS im Bachelor und gerade dabei mir ein Topic für meine BA rauszusuchen. Ich möchte auf jeden Fall ein komplexes, möglichst spezialisiertes Quant-Finance Topic. Intention dahinter ist ne ...

1 Kommentare

Wie schnell habt Ihr ins Praktikum gefunden? M&A TAS etc.

jujujull

Der Titel stellt schon die Frage? :) Wie schnell konntet Ihr die Aufgaben etc. effektiv und korrekt lösen. Wann seid Ihr richtig in den Flow gekommen?

4 Kommentare

Vorbereitung auf M&A Praktikum

jujujull

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Kann man sich darauf iwie effektiv vorbereiten? Also Datenraum aufrecht erhalten? ...

15 Kommentare

Praktikum bei BNP, Macquarie oder Jefferies

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Ist die Kultur und Arbeitszeiten bei BNP immer noch so schlecht wie damals? ...

83 Kommentare

Re: Capgemini - Ab wann gibt es einen Firmenwagen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Push ...

1 Kommentare

Wechsel als WP zu IB/VC/PE

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich habe eine Frage zum Thema Wechsel ins IB und hoffe, dass ihr mir da weiterhelfen könnt. Und zwar bin ich aktuell als Manager bei einer Big4 im Audit tätig und habe meine erste B ...

5 Kommentare

Remote Consulting Jobs

WiWi Gast

Capgemini auch möglich

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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