Trainee bei Plus
Hat jemand Erfahrung mit dem Traineeprogramm bzw. Bereichsleiterposten bei Plus? Ist das Arbeitsklima human oder vergleichbar mit Aldi Lidl und Co.?
antwortenHat jemand Erfahrung mit dem Traineeprogramm bzw. Bereichsleiterposten bei Plus? Ist das Arbeitsklima human oder vergleichbar mit Aldi Lidl und Co.?
antwortengute frage, hast du dich beworben, ich ebenfalls. kannst du mir sagen wie die VG waren muss am 11. april nach mühlheim, vielen dank, ich habe gehört ausbildung und arbeitzeiten gut, weniger gehalt als bei aldi lidl und co....freu mich auf deine antwort
antwortenHallo,
würde mich auch interessieren wie die VG waren,
muss am 21.04 zum ersten gespräch.
mfg, Kai
antwortenIch hatte dort ein VG, war sehr locker und freundlich. Hätte dort anfangen könnne, hab mich dann aber gegen den Handel und das Kontrollieren der Obst-und Gemüsebereiche entschieden und dafür Samstags frei zu haben...
antwortenHättest Du direkt nach dem ersten Gespräch da anfangen können???, das würde mich wundern....
Wie lange gings denn bei Dir?
Aha, Gehalt ist also weniger als bei Aldi und Lidl. Kann mir einer von Euch sagen, wie viel man als Trainnee bei Plus so kriegt?
antwortenHallo,
hatte ein Gespräch bei Plus und heute kam eine Absage per Mail.
Die Mail ist aber so verfasst als wenn ich nie zum Gespräch da gewesen wäre.
hat da jemand anders schon Erfahrungen mit gemacht???
antwortenweiß einer, wie lange das trainee programm gehen soll??
antwortenLaut der Info Broschüre von Plus ist es auf 12 Monate ausgelegt, aber je nach Berufserfahrung und Einsatz kann es auch kürzer dauern.
antwortenund was verdient man da??
antwortenKeine Ahnung, soll aber weniger sein als bei Aldi oder Lidl
antwortenok, danke erst mal.
mal gucken, welche städte frei sind, damit man weiß, ob ein umzug lohnt
Was meint ihr, lohnt es sich direkt bei mehreren Regionalgesellschaften zu bewerben oder erstmal nur bei einer??
antwortenBei Plus verdient man als Trainee 2500 Brutto im Monat. Dienstwagen ist ein Golf 3.
antwortenUnd das weist du aus eigenen Erfahrungen oder nur vom Hörensagen????
antwortenEs gibt einen Audi A4... warum gibt es immer wieder solch wenig fundierte Kommentare.
antwortenJa, es muss leider immer welche geben die ***,
ist halt so in unserer Gesellschaft.
Aber mal ne Frage an Dich, das mit dem A4 weist du sicher, aus eigener Erfahrung? hast du zufällig auch Verdienstangaben die stimmen?
Wie läuft die Auswahl der Bewerber ab?
danach 2. Gespräch oder Assesment Center?
stimmt Gehalt bruto 3200¤ + Firmenwagen als Einstiegsgehalt Bezirksverkaufsleitung bei 'Plus
antworten2 Gespräche, kein AC
Gehaltt + FW kann ich nichts zu sagen, da ich nach dem 1. Gespräch ne Absage bekommen hab.
Ist ja sehr interessant. Hier im Forum gibt es doch Leute, die behaupten, dass im Lebensmitteldiscount jeder genommen wird (außer vielleicht bei Aldi oder Lidl). Und dann soviel Absagen bei Plus und Co? Wie erklären sich das diese Leute? Und vor allem, würden denn diese Leute selbst überhaupt im Lebensmitteldiscount genommen werden? Sorry, aber solche Typen nerven mich tierisch....
Schönen Sonntag noch!
plus scheint in der tat "sehr wählerisch" zu sein. wobei auch aldi nicht gerade jeden nimmt. ich hatte damals ne zusage von lidl, norma und aldi. hab mich dann für aldi entscheiden. von plus übrigens ne absage ohne einladung zu nem gespräch...
antwortenPlus nimmt nicht jeden, das ist klar. Obwohl die Bereiche verkleinern wollen und dadurch auch Bedarf an BVL haben.
Ich hatte mich in 2 Regionen beworben, 1 Einladung zum Gespräch, und bei der 2.ten Abage ohne Einladung. nach dem 1. Gespräch war dann aber auch Schluss.
Hallo,
wie war das Vorstellungsgespräch, was für fragen haben Sie gestellt?
kannst du mir einige Tips geben?
Hallo,
erst wurde Plus kurz vorgestellt, dann die Stelle des BVL beschrieben.
dann sollte ich was übermich erzählen, und dann halt die üblichen Fragen:
Warum Plus?
Warum dieser Job?
usw.
Alles in allem hat es knapp ne 3/4 Stunde gedauert, und dann sollte halt noch ein zweites Gespräch folgen, wenn die Verkaufsleiter der Meinung sind das man ins Team passt.
antwortenhatten Sie dir auch ein Personalbogen mitgeschikt (in der Einladung)
antwortenJo, Personalbogen war dabei.
antwortenSorry, dass ich es hier rein schreibe, aber auf mein Thema reagiert keiner :-( Habt ihr irgendwelche Erfahrungen mit einem BA Studium bei Plus? Mich interessieren eigentlich "nur" Infos zur Praxis. Oder wie ist es bei Plus (als Filialmitarbeiter) ? MAn findet dazu gar nichts richtiges?!
antwortenAlso das BA-Studium ist von Region zu Region verschieden. Ich habe das erste jahr jetzt hinter mir, und muss sagen das ich positiv beeindruckt bin.
Sicher, wie in fast jedem Einzelhandelsunternehemen werden unbezahlte ÜBerstunden gemacht, aber es nimmt keine bizarren Auswüchse an. Es gibt einen funktionierenden Betriebsrat, der nicht schachmatt gestellt wird wie bei Lidl oder Kaufland (oder erst gar nicht existiert!), und für eine faire Behandlung der Mitarbeiter sorgt. (Auch wenn ich ihn in manchen Fällen als Störfaktor bezeichnen würde, es gibt halt echt Leute die sich die ganze Zeit nur krankschreiben lassen bis die Firma nicht mehr zahlt, dann arbeiten sie 2 Monate und lassen sich wieder 6 Wochen krankschreiben, sowas gehört rausgeschmissen! Da stellt sich der BR aber manchmal quer...)
Die Arbeit in der Filiale ist ein harter Job, aber die BVL's die ich kenne (5-6 mit denen ich näher zu tun habe) bemühen sich jeden Mitarbeiter freundlich zu behandeln. Ich arbeite in der Praxis selten mehr als 43 Stunden die Woche, ok die 6 Stunden lege ich umsonst drauf (Vertraglich 37,5) aber das werde ich überleben, da gehts bei Kaufland o.ä. anders zu!!!!
Der spätere Job ist laut Erfahrungsberichten der BVL's die meinen Studiengang ebenfalls belegt haben nur im Anfangsjahr sehr schwer, da man null Routine hat. Spielt sich die Routine ein, aht man eine 5-Tage Woche a 10-12 Stunden pro tag, die man sich selbst einteilen kann, der 6. tag muss jedoch hin und wieder geopfert werden. Ich will hier niemandem was vorspielen, das ist ein harter Job, aber mit Paletten packen oder ähnlichem hat man nach 1,5 jahrenin der Ausbildung nichts mehr zu tun, es ist eine wirklich interessante Tätigkeit.
Ist nichts für jeden, man muss den Job mögen, heiraten muss man ihn jedoch NICHT!
Aja die Gehälter liegen deutlich unter denen von ALDI (1. Jahr 59T, - 4. 80T), und lässig auf Augenhöhe mit LIdl, also im ersten jahr 52T - 3. Jahr 65T, ab da habe ich wie im anderen Thread gepostet keinen Einblick gehabt bis jetzt. Die zahlen habe ich von den anderen BA-Studenten meines Jahrgangs, die schon in der rechnungsabteilung waren, ich schätze die Zuverlässigkeit der Quellen als sehr hoch ein.
antwortenHi,
bin bei Plus eingeladen. Hab die Kommentare gelesen aber
keine genauen Angaben zu Gehältern gefunden. Wieviel gibts als BVL bei Plus? und wie ist das Gehalt gestaffelt im 2,3..Jahr??
Hi,
muss man bei allen Discountern vorher studiert haben um sich als BL zu bewerben?
So einfach ist der Job gar nicht, wie sich das wohl manch einer vorstellt...
antwortenGibt es von plus eine liste mit den Kontaktadressen der einzelnen Zentralen und wo kann ich die bekommen
antwortenich hatte vor zwei wochen das erste vorstellungsgespräch bei plus gehabt. bis jetzt habe ich nichts mehr gehört. wie lange dauert es in der regel bis man eine einladung zum zweiten vostellungsgespräch bekommt (bzw. eine absage)?
danke!
Bei mir hats 4 Wochen bis zur Absage gedauert.....
antwortenja hab eine Zusage bekommen
antwortenHallo,
wie läuft das Bewerbungsverfahren für das Traineeprogramm als Bereichsleiter bei Plus ab? Wird man nach der Onlinebewerbung zu einem Vorstellungsgespräch nach Müllheim eingeladen oder werden die Bewerbungsunterlagen an eine Regionalgesellschaft weitergeleitet?
antwortenhallo! ich habe am samstag vorstellungsgespräch bei plus aber ich weiß gar nichts was vorkommt , kann mir bitte jemand helfen (einfach ein paar infos würden mir weichen) danke!!
antwortenHallo du,
ich hab am 31.03 ein Vorstellungstermin, vielleicht kannst du mir ja schreiben was du gefragt wurdest.
Da kommen keine großen Sachen.
Wieso wollen sie den Job? Was machen sie, wenn jemand klaut? Was machen sie, wenn es ein Azubi war? Wo ist es sinnvoll eine Filiale aufzumachen? Welche Läden in der Nachbarschaft wären sinnvoll? Direkte Konkurrenz? (Hier am besten mit KIK oder so kommen, da sich Synergieeffekte ergeben etc., einfach bissl was einfallen lassen).
Idealerweise hast du Erfahrungen im Handel, die kannst du dann schön ins Gespräch mit einbringen.
Alles im Bereich des einfachen Antwortens machbar.
Da muss man sich nicht darauf vorbereiten.
was wird beim zweiten vorstellungsgespräch gefragt?
wie läuft das ab?
wäre dankbar für antworten
antwortenwas verdient man bei plus als praktikant?
antwortengibt es tatsächlich leute, die ihre bewerbung noch an plus richten und sogar eingeladen werden? plus gibt es in dem sinne doch gar nicht mehr, daher müssten die bewerbungen an netto gehen. wenn ich als personaler eine bewerbung bekommen würde, die an plus adressiert ist, würde ich mich schon fragen, ob sich der bewerber überhaupt für eine minute mal mit dem unternehmen beschäftigt hat.
antwortenan den vorposter:
jedem ist es klar, dass plus von netto übernommen wurde, jedoch gibt es noch zahlreiche plus filialen und außerdem werden in vielen gebieten, wo netto noch nicht vertreten ist, die vorstellungsgespräche von den neuen netto mitarbeiter bzw. den alten plus mitarbeitern (GVL etc.) durchgeführt.
daher ist die frage zu dem ablauf des vorstellungsgespräches bei plus berechtigt.
antwortenIulia ist Ingenieurin und hat vor knapp zwei Jahren aus Neugier an der „Konferenz für Frauen“ der Deutschen Bank teilgenommen. Das Arbeitsumfeld hat sie so begeistert, dass sie sich für ein Traineeprogramm im Technology-Bereich beworben hat. Heute hat sie ihre Trainee-Zeit bereits hinter sich und arbeitet als Analystin.
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