Führungskraft und ganzes Team wechselt die Firma
Hallo miteinander,
hier mal die Frage ob jemand Erfahrungen (welcher Art auch immer) damit gemacht hat, wenn Führungskräfte wechseln und ganze Teams mitnehmen. Um der Diskussion einen Anstoß zu geben:
- Wie viel % des Teams haben bei euch gewechselt?
- welchen Anlass gab es für eure Führungskraft zu wechseln?
- Wie wird sowas denn geplant und wie lange läuft die Planung?
- Setzen sich dann alle im Team Meeting zusammen und beschließen den Wechsel?
- Bedeuten solche Maßnahmen für die Mitarbeiter automatisch mehr Gehalt?
- Wie soll ein höheres Gehaltsniveau der gesamten Truppe denn finanziert werden (gab es danach noch "normale" Gehaltsentwicklungen)?
- Wie ist es denen ergangen die geblieben sind?
- Wie klappte die Integration in die neue company?
Das nur mal zur Anregung. Auch für anderweitige Informationen zum Thema bin ich dankbar.
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