Jahresgespräch Gehaltsverhandlung - Tipps
Hallo Zusammen,
ich hab in den nächsten Tagen mein erstes Jahresgespräch mit meinem Teamleiter. In dem Gespräch wird es neben den persönlichen Zielen und Entwicklungen auch um das Gehalt gehen.
Da es meine erste Gehaltsverhandlung ist (beim Einstieg wurde das Gehalt von HR vorgegeben) brauch ich ein paar Tipps, wie ich eine Gehaltssteigerung am Besten begründe.
Ich bin erst seit einem Jahr in dem Konzern beschäftigt, da fragt sich bestimmt der eine oder andere, wieso ich schon nach einem Jahr mit einem Gehaltssteigerung kommen will.
Hintergrund ist eigentlich dieser, dass die Neueinsteiger (exakt der gleiche Ausbildungsweg) mit rund 4.000 Euro Brutto höher eingestiegen sind.
Ich wollte jetzt nicht in dem Gespräch sagen, "Ja der wurde mit dem Gehalt eingestellt und ich bin ja schon 1 Jahr dabei, da will ich mehr haben"
Das kommt denke ich mal nicht wirklich seriös rüber, oder was meint ihr?
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