WiWi Gast schrieb am 03.09.2018:
Wie hoch ist denn das Gehalt ohne Überstunden, also Fixum plus Bonus (2k)? Ansonsten sind die Zahlen verwässert.
Fix ist 50k p.a.
WiWi Gast schrieb am 03.09.2018:
Du schreibst wenig zum Thema konkrete Branche, Unternehmensgröße, Firmenphilosophie etc. Daher sind folgende Punkte nur sehr allgemein.
20% halte ich für sehr viel. Kannst du so erstmal bringen, gehe mal davon aus, dass du dich mit deinem Chef eher bei 10% treffen wirst.
Consulting ist KPI getrieben. Daher mit abrechenbaren Stunden und Wert für die Firma argumentieren.
Beim Bonus hat man eigentlich den größten Spielraum. Abrechenbare Stunden sind da im Consulting meist der Benchmark.
Wie gesagt, alles sehr allgemein gehalten. Kommt stark darauf an, welche Politk die Firma in Richtung Gehaltsentwicklung fährt. Generell je größer der Laden desto fester ist die Gehaltsentwicklung vorher formal festgelegt.
Große deutsche IT Beratung mit ca. 7000 Mitarbeitern und Standorten in aller Welt. Wir sind in nahezu allen Branchen tätig (u.a. Insurance, Banking, Transportation, Tele etc. pp.). Ich bin keiner Industrie als solches zugeordnet, sondern arbeite themenorientiert (für die Bereiche Data Analytics, BI und ML).
War jetzt auf drei Projekten, eins zu Ende gebracht, die anderen beiden sind Langläufer, die noch bis 2019 bzw. 2020 gehen (wollte aber aufgrund maximalen Lerneffekts nicht länger als 4-5 Monate auf einem Projekt bleiben). War aber mit Ausnahme der ersten drei Wochen und meinem Urlaub ständig auf Projekten, von daher konstant fakturiert. Das wird dann auch mein Hauptargument sein, da ich weiß wie viel ich der Firma eingebracht habe.
Danke aber vielmals für die bisher eingesendeten Antworten! Keep 'em coming!
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