Finde die Zahlen für Tax realistisch, da es sich wirklich damit deckt, was mir so ungefähr angeboten und auch von Personalvermittlern vorgeschlagen wurde:
40.000 Euro beim Einstieg
41.200 Euro nach 1. Jahr
42.436 Euro nach 2. Jahr
45.830 Euro nach 3. Jahr (Beförderung Senior)
47.205 Euro nach 4. Jahr
48.622 Euro nach 5. Jahr
Hier ist für die dann Schmerzgrenze beim Gehalt erreicht und entweder wird man gegangen, oder zum Manager befördert. Im letzten Fall kommen dann 10k dazu, also 58k als Neu-Manager.
Gerade die großen, bekannten Gesellschaften zahlen Einsteigern relativ gut (wenn man bedenkt, dass Absolventen Null Plan von gar nichts haben). Aber je länger man dort ist, desto stärker wird man "an der kurzen Leine" gehalten, wenn man nicht befördert wird.
Ich habe dagegen bei einer kleinen Kanzlei am Anfang keine 40k gekriegt. Dafür bin ich jetzt in etwa Senior Associate (bei uns gibt es diese Ranks nicht) und verdiene 60k, ganz ohne Manager zu sein. Je länger man dabei ist, desto großzügiger werden die. Dafür ist es hier halt so, dass ich nie auf 70-90k kommen werde (dafür müsste ich wechseln). Aufstiege sind nicht vorgesehen und können nur durch Wechsel erreicht werden.
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