Gehälter Tier 3 Beratungen
Mich würden die aktuellen Gehälter der Tier 3 UBs interessieren, sprich SKP, zeb, goetzpartners, Horváth, Capgemini Consulting, Accenture Strategy, Monitor deloitte.
Vielen Dank vorab für die Einblicke.
antwortenMich würden die aktuellen Gehälter der Tier 3 UBs interessieren, sprich SKP, zeb, goetzpartners, Horváth, Capgemini Consulting, Accenture Strategy, Monitor deloitte.
Vielen Dank vorab für die Einblicke.
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.08.2018:
Mich würden die aktuellen Gehälter der Tier 3 UBs interessieren, sprich SKP, zeb, goetzpartners, Horváth, Capgemini Consulting, Accenture Strategy, Monitor deloitte.
Vielen Dank vorab für die Einblicke.
Immer noch gleich hoch, wie in den 236 anderen Threads erwähnt.
antwortenFinde die Idee nicht schlecht. Es steht in diversen Threads, da hast du recht, allerdings wäre eine Übersicht wie hier echt hilfreich!
WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.08.2018:
Mich würden die aktuellen Gehälter der Tier 3 UBs interessieren, sprich SKP, zeb, goetzpartners, Horváth, Capgemini Consulting, Accenture Strategy, Monitor deloitte.
Vielen Dank vorab für die Einblicke.
Immer noch gleich hoch, wie in den 236 anderen Threads erwähnt.
WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:
Finde die Idee nicht schlecht. Es steht in diversen Threads, da hast du recht, allerdings wäre eine Übersicht wie hier echt hilfreich!
WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:
WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:
Mich würden die aktuellen Gehälter der Tier 3 UBs interessieren, sprich SKP, zeb, goetzpartners, Horváth, Capgemini Consulting, Accenture Strategy, Monitor deloitte.
Vielen Dank vorab für die Einblicke.
Würde mich auch interessieren :)
antwortenImmer noch gleich hoch, wie in den 236 anderen Threads erwähnt.
Ach so ist das
Wir sollen jetzt die Beträge aus den diversen Threads rauspicken und dir hier tabellarisch darstellen, damit du dir ein Bild von den unterschiedlichen Vergütungen machen kannst?
Möchtest du vielleicht in der Wartezeit noch Kaffee und Kuchen dazu, damit die Warterei nicht allzu monoton wird?
antwortenDann erstell doch eine und poste sie hier...
WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:
antwortenFinde die Idee nicht schlecht. Es steht in diversen Threads, da hast du recht, allerdings wäre eine Übersicht wie hier echt hilfreich!
WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:
WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:
Mich würden die aktuellen Gehälter der Tier 3 UBs interessieren, sprich SKP, zeb, goetzpartners, Horváth, Capgemini Consulting, Accenture Strategy, Monitor deloitte.
Vielen Dank vorab für die Einblicke.
Immer noch gleich hoch, wie in den 236 anderen Threads erwähnt.
Accenture Strategy Analyst sind 55k + Bonus
antwortenjeweils nach Master All-In, jeweils beidseitige Abweichungen abhängig von Zielerreichung denkbar, zu verhandeln ist bei all diesen Beratungen zum Einstieg typischerweise nicht viel, teilweise eher Hörensagen als fundiert, gerne ergänzen wenn grob daneben
72 verdient man bei 4flow zum einstieg als master, liegen die t3 strategieberatungen echt nicht höher? kommt mal in die logistik, werden gute leute gebraucht ;)
antwortenAls "Strategieberatungen" würde ich von den genannten T3 basierend auf deren Themen nur Simon-Kucher, goetzpartners und Monitor bezeichnen. Der Rest ist nach persönlichem empfinden doch eher operativer und "handfester".
antworten
- Simon-Kucher 62
- zeb 72
- goetzpartners 72
- Horvath 60
- CapgeminiConsluting 60
- ACN Strategy 60
- Monitor 67
Nur mal zum Vergleich auf 60+ komm ich mit Master bei PwC im TS auch... mit überstunden wohlgemerkt, aber die sind bei den oben genannten ja alle mit dem Gehalt abgegolten
antwortenBig4 TAS ist ja vom Prestige her auch gleiches Niveau.
WiWi Gast schrieb am 29.08.2018:
antworten
- Simon-Kucher 62
- zeb 72
- goetzpartners 72
- Horvath 60
- CapgeminiConsluting 60
- ACN Strategy 60
- Monitor 67
Nur mal zum Vergleich auf 60+ komm ich mit Master bei PwC im TS auch... mit überstunden wohlgemerkt, aber die sind bei den oben genannten ja alle mit dem Gehalt abgegolten
WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:
72 verdient man bei 4flow zum einstieg als master, liegen die t3 strategieberatungen echt nicht höher? kommt mal in die logistik, werden gute leute gebraucht ;)
Troll? Kann ich mir beim besten Willen nicht vorstellen. Wie ist denn die weitere Gehaltsentwicklung?
antwortenInteressant wäre es noch, die durchschnittlichen Wochenstunden dem Gehalt gegenüberzustellen.
antwortenIch gehe mal davon aus, dass bei zeb S&O die Stunden ziemlich hoch sind. Letztens habe ich auch von einigen Bekannten gehört, dass bei SKP einiges abgerissen werden muss, was das doch geringe Gehalt noch schlechter aussehen lässt.
Wohingegen sich die Stunden bei HP, CC und AS laut Bekannten eher bei 50-55 einpendeln, was das Gehalt wiederrum besser aussehen lässt.
Anderer Input?
Simon-Kucher 62 ->(60-65h)
zeb 72 ->(60-65h)
goetzpartners 72->(?)
Horvath 60 ->(50-55h)
CapgeminiConsluting 60 ->(50-55h)
ACN Strategy 60 ->(50-55h)
Monitor 67 ->(?)
goetzpartners 72
Horvath 60
CapgeminiConsluting 60
ACN Strategy 60
Monitor 67
WiWi Gast schrieb am 29.08.2018:
antwortenInteressant wäre es noch, die durchschnittlichen Wochenstunden dem Gehalt gegenüberzustellen.
Kollege von mir bei zeb SO macht am Freitag regelmäßig 'home office'. Auch sonst kommt der er meistens vor 21 Uhr raus.
WiWi Gast schrieb am 29.08.2018:
antwortenIch gehe mal davon aus, dass bei zeb S&O die Stunden ziemlich hoch sind. Letztens habe ich auch von einigen Bekannten gehört, dass bei SKP einiges abgerissen werden muss, was das doch geringe Gehalt noch schlechter aussehen lässt.
Wohingegen sich die Stunden bei HP, CC und AS laut Bekannten eher bei 50-55 einpendeln, was das Gehalt wiederrum besser aussehen lässt.
Anderer Input?
Simon-Kucher 62 ->(60-65h) zeb 72 ->(60-65h) goetzpartners 72->(?) Horvath 60 ->(50-55h) CapgeminiConsluting 60 ->(50-55h) ACN Strategy 60 ->(50-55h) Monitor 67 ->(?) goetzpartners 72 Horvath 60 CapgeminiConsluting 60 ACN Strategy 60 Monitor 67
WiWi Gast schrieb am 29.08.2018:
Interessant wäre es noch, die durchschnittlichen Wochenstunden dem Gehalt gegenüberzustellen.
Kann wer zeb bestätigen?
Bei glassdoor sind Tier3 übliche Gehälter (58-64k) angegeben. Von 72k steht im Internet nichts.
antwortenEs gibt eher 80k... Beweis: Mein Vertrag!
WiWi Gast schrieb am 30.08.2018:
antwortenKann wer zeb bestätigen?
Bei glassdoor sind Tier3 übliche Gehälter (58-64k) angegeben. Von 72k steht im Internet nichts.
Nein gibt es nicht. Zeb sind 70k
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.08.2018:
Kann wer zeb bestätigen?
Bei glassdoor sind Tier3 übliche Gehälter (58-64k) angegeben. Von 72k steht im Internet nichts.
Habe vor 5 Jahren >65k bekommen, kann mir daher gut vorstellen, dass es inzwischen 70k oder sogar etwas mehr sind
antwortenJo krasser Beweis
WiWi Gast schrieb am 30.08.2018:
antwortenEs gibt eher 80k... Beweis: Mein Vertrag!
WiWi Gast schrieb am 30.08.2018:
Kann wer zeb bestätigen?
Bei glassdoor sind Tier3 übliche Gehälter (58-64k) angegeben. Von 72k steht im Internet nichts.
WiWi Gast schrieb am 30.08.2018:
Es gibt eher 80k... Beweis: Mein Vertrag!
WiWi Gast schrieb am 30.08.2018:
Kann wer zeb bestätigen?
Bei glassdoor sind Tier3 übliche Gehälter (58-64k) angegeben. Von 72k steht im Internet nichts.
Da call ich mal q.e.d. rein bevor hier noch groß diskutiert wird!
antwortenSelbst 72k sind aber nicht gerade viel Geld für 60-65 Stunden pro Woche.
antwortenWiWi Gast schrieb am 31.08.2018:
Selbst 72k sind aber nicht gerade viel Geld für 60-65 Stunden pro Woche.
weiß, denn einer wie die weitere Gehaltsentwicklung aussieht? also bei allen t3
antwortenne ist mein ernst, da wird gut gezahlt. die 72 sind aber inkl. bonus, nach 3 jahren und als PL ist man bei 120 inkl bonus + car deal. schon ganz geil
WiWi Gast schrieb am 29.08.2018:
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.08.2018:
72 verdient man bei 4flow zum einstieg als master, liegen die t3 strategieberatungen echt nicht höher? kommt mal in die logistik, werden gute leute gebraucht ;)
Troll? Kann ich mir beim besten Willen nicht vorstellen. Wie ist denn die weitere Gehaltsentwicklung?
WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:
ne ist mein ernst, da wird gut gezahlt. die 72 sind aber inkl. bonus, nach 3 jahren und als PL ist man bei 120 inkl bonus + car deal. schon ganz geil
WiWi Gast schrieb am 29.08.2018:
WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:
72 verdient man bei 4flow zum einstieg als master, liegen die t3 strategieberatungen echt nicht höher? kommt mal in die logistik, werden gute leute gebraucht ;)
Troll? Kann ich mir beim besten Willen nicht vorstellen. Wie ist denn die weitere Gehaltsentwicklung?
Wie viele Stunden ackert man im Durchschnitt pro Woche bei Euch?
antworten65h = Zeit inklusive Pausen und Reisen (in denen nicht gearbeitet wird) richtig? Sonst eher unglaubwürdig.
antwortenWiWi Gast schrieb am 31.08.2018:
ne ist mein ernst, da wird gut gezahlt. die 72 sind aber inkl. bonus, nach 3 jahren und als PL ist man bei 120 inkl bonus + car deal. schon ganz geil
WiWi Gast schrieb am 29.08.2018:
WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:
72 verdient man bei 4flow zum einstieg als master, liegen die t3 strategieberatungen echt nicht höher? kommt mal in die logistik, werden gute leute gebraucht ;)
Troll? Kann ich mir beim besten Willen nicht vorstellen. Wie ist denn die weitere Gehaltsentwicklung?
Nach "Bearingpoint ist MBB" kommt nun der "zeb zahlt 80K zum Einstieg" Witz...
antwortenWiWi Gast schrieb am 31.08.2018:
65h = Zeit inklusive Pausen und Reisen (in denen nicht gearbeitet wird) richtig? Sonst eher unglaubwürdig.
Hallo? Es geht um UB! Auch rumsitzen und auf Arbeit warten, äh, facetime zählt als Arbeitszeit. Reisen ist immer Arbeitszeit.
antwortenGlaube du hast den falschen Post zitiert.. 72k bei zeb S&O sind aber inzwischen mehrfach bestätigt..
WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:
antwortenWiWi Gast schrieb am 31.08.2018:
ne ist mein ernst, da wird gut gezahlt. die 72 sind aber inkl. bonus, nach 3 jahren und als PL ist man bei 120 inkl bonus + car deal. schon ganz geil
WiWi Gast schrieb am 29.08.2018:
WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:
72 verdient man bei 4flow zum einstieg als master, liegen die t3 strategieberatungen echt nicht höher? kommt mal in die logistik, werden gute leute gebraucht ;)
Troll? Kann ich mir beim besten Willen nicht vorstellen. Wie ist denn die weitere Gehaltsentwicklung?
Nach "Bearingpoint ist MBB" kommt nun der "zeb zahlt 80K zum Einstieg" Witz...
WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:
Nach "Bearingpoint ist MBB" kommt nun der "zeb zahlt 80K zum Einstieg" Witz...
haha, nice! und v.a. implizit zeb ist viiiieeeel besser als T3... das bedarf gar keines Kommentares mehr
antwortenDie Top 15 Managementberatungen erzielen 2019 mit 12.600 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,8 Milliarden Euro Umsatz. Ihre Umsätze in Deutschland stiegen im Schnitt um 6,2 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 650 Millionen Euro Umsatz erneut die klare Nummer eins. Es folgt Simon-Kucher & Partners mit fast 360 Millionen Euro. Q_Perior aus München zählt mit 214 Millionen Euro Umsatz erstmals zu den Top 3. Die Top-Themen der deutschen Managementberatungen sind Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.
Wer hinter die Kulissen der Strategieberatung und des Volkswagen Konzerns blicken möchte, hat dazu beim "Case Race 2022" Gelegenheit. Der Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting findet vom 13. bis 15. Juli 2022 in Wolfsburg statt. Bewerben können sich Studierende im Bachelor oder Master, Absolvent:innen und Young Professionals mit bis zu einem Jahr Berufserfahrung. Die Bewerbungsfrist für den Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting ist der 15. Juni 2022.
In der Consultingbranche ist der Branchenumsatz 2018 um 7,3 Prozent auf 33,8 Milliarden Euro gestiegen. Auch für 2019 sind die deutschen Unternehmensberater lautet der Branchenstudie „Facts & Figures zum Beratermarkt“ des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU) zuversichtlich. Die Jobaussichten für Beratertalente sind erneut entsprechend gut. 90 Prozent der großen und Dreiviertel der mittelgroßen Beratungen planen, in 2019 zusätzliche Juniorberater und Seniorberater einzustellen.
Die studentische Unternehmensberatung »Junior Business Team e.V.« veranstaltet vom 08. bis zum 16. Januar 2020 die 20. Hohenheim Consulting Week. Bachelor-, Masterstudierende und Doktoranden aller Fachrichtungen erhalten jeweils einen Tag lang einen exklusiven Einblick in den spannenden Berateralltag. Ende der Bewerbungsfrist ist der 25. November 2019.
Das Karrierenetzwerk e-fellows lädt zum Karriere-Brunch "Consulting" ein. Talentierte Young Professionals und Professionals treffen hier verschiedene Beratungen. Die exklusive Eventreihe von e-fellows bietet beim Brunchen Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre die Karrieremöglichkeiten in der Beratung ausloten. Der Karriere-Brunch Consulting findet im Oktober und November 2018 in München, Frankfurt und Hamburg statt. Das Event in Frankfurt richtet sich speziell an Frauen.
Im Beratermarkt ist der Branchenumsatz im Jahr 2017 um 8,5 Prozent auf 31,5 Milliarden Euro gestiegen. Auch 2018 soll die Consultingbranche ähnlich stark wachsen, so lautet die Prognose der Branchenstudie „Facts & Figures zum Beratermarkt 2018“ des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU). Die Jobaussichten für Beratertalente sind aktuell entsprechend ausgezeichnet. 80 Prozent der größeren und Zweidrittel der mittelgroßen Unternehmensberatungen planen, in 2018 zusätzliche Juniorberater und Seniorberater einzustellen.
Die Unternehmensberatungen kommen schneller aus dem Corona-Tief als erwartet. Die Mehrheit der Consultingfirmen ist mit ihrer aktuelle Geschäftslage zufrieden oder sogar gut zufrieden. Eine besonders gute Geschäftslage und Geschäftsaussichten melden Sanierungsberater. So lauten die Ergebnise einer Branchenbefragung vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) im September 2020.
Die Top 10 der Managementberatungen erzielen 2018 mit knapp 10.000 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,3 Milliarden Euro Umsatz, von 9,1 Milliarden Euro insgesamt. Die Umsätze der Top 10 in Deutschland sind im Jahr 2018 im Schnitt um 9,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet 2019 mit Umsatzsteigerungen von 10,3 Prozent sowie für 2020 und 2021 mit 10,4 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 600 Millionen Euro Umsatz die klare Nummer eins. Besonders stark gewachsen sind Simon-Kucher mit 22,6, Porsche Consulting mit 24,5 und Horváth mit 18,1 Prozent.
Das Karrierenetzwerk e-fellows lädt zum Karriere-Brunch "Consulting" ein. Talentierte Young Professionals und Professionals treffen hier verschiedene Beratungen. Die exklusive Eventreihe von e-fellows bietet beim Brunchen Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre die Karrieremöglichkeiten in der Beratung ausloten. Der Karriere-Brunch Consulting findet im Oktober und November 2018 in München, Frankfurt und Hamburg statt. Das Event in Frankfurt richtet sich speziell an Frauen.
Lünendonk hat erneut die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Top 10 der Managementberatungen erzielen rund 2 Milliarden Euro Gesamtumsatz. Die führenden Beratungen wachsen 2017 zum vierten Mal in Folge deutlich zweistellig. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2017 im Schnitt um 12,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet für das laufende Jahr 2018 und 2019 mit Umsatzsteigerungen in ähnlicher Höhe. Porsche Consulting wuchs organisch mit 19,3 Prozent noch stärker.
Wer Talent für Wirtschaft und Beratung hat, kann sich für den "CAREERVenture business & consulting summer" am 7. Mai 2018 in Hamburg bewerben. Das Recruiting-Event richtet sich vor allem an Studierende, Absolventen und Berufserfahrene der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen und Wirtschaftsmathematik. Die Bewerbungsfrist endet am 08. April 2018.
Die Beraterdatenbank vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. (BDU) hilft, den passenden Arbeitgeber oder Berater für ein Beratungsprojekt zu finden. Die Beraterdatenbank ist ein Gesamtverzeichnis aller Beratungsunternehmen des BDU mit Kurzprofilen. Sie umfasst Beraterprofile zu etwa 500 Unternehmensberatern in Deutschland. Eine Suchfunktion ermöglicht die Recherche nach Unternehmensberatern mit einem besonderen fachlichen, branchenbezogenen oder Länder-Schwerpunkt.
Great Place To Work hat erstmals »Beste Arbeitgeber im Consulting« ausgezeichnet. Sieger bei den Unternehmensberatungen mit über 250 Mitarbeitern ist die digitale Beratungsagentur Sapient Razorfish aus München. Auf Rang zwei konnte sich die Curacon Wirtschaftsprüfungsgesellschaft aus Münster platzieren. Die Strategieberatung Goetzpartners aus München landete vor Porsche Consulting und Ingenics auf Platz drei. Insgesamt punktete die Consultingbranche als Arbeitgeber beispielsweise beim Gehalt.
Die drei großen Strategieberatungen McKinsey, BCG und Bain führen das aktuelle WGMB-Consulting-Ranking 2016 an. Auf Platz 4 folgt die Unternehmensberatung Berylls Strategy Advisors, die zudem den Spitzenplatz unter den „Spezialisten“ der Beratungen erreicht. Welche Berater den größten Einfluss besitzen, hat die Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) von Wirtschaftsprofessor Dietmar Fink im „Consulting Impact Study 2016“ unter über 1.000 Führungskräften exklusiv für das manager magazin erhoben.
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