Corporate internal Auditor (interne Revision) / Henkel Gehalt
´Hallo zusammen,
ich spiele mit dem Gedanken, mich bei der Firma Henkel auf eine Stelle in der internen Revision zu bewerben (für den Bereich IT (SAP) & HR). Im allgemeinen weiß ich was das Berufsbild ausmacht und auch die Stellenbeschreibung ist da recht eindeutig: 50% internationale Reisetätigkeit und starker Fokus auf Prozessanalyse und "internal Consulting", d.h. das Aufdecken von Verbesserungsmöglichkeiten und Beratung des Managements zwecks Realisierbarkeit.
Die Tätigkeit des Revisors reizt mich schon sehr, deshalb stelle ich mir die Frage ob ich mit meinen Qualifikationen und Erfahrungen Chancen bei der Bewerbung habe - vielleicht kann mir hier der eine oder andere eine Einschätzung geben?
Aktuell bin ich (Dipl. Wirtschaftsinformatiker) seit 4 Jahren im IT Security (SAP) Bereich eines großen Konzerns im HR Umfeld tätig, d.h. ich kenne mich mit den besonders komplexen Anforderungen (Data Privacy, Segregation of Duty, etc.) innerhalb der Prozesse und deren Realisierbarkeiten in SAP gut aus, leite eigenverantwortlich Projekte und kann auch 2 Auslandsaufenthalte im Rahmen großer Projekte zu meinem Erfahrungsschatz zählen.
Hat hier eventuell schon mal jemand Kontakt zu diesem Bereich bei Henkel oder einem vergleichbaren Konzern gehabt und kann etwas vom Job-Alltag berichten? Vor allem wäre für mich auch interessant zu wissen welchen Herausforderungen sich ganz besonders ein Neuling stellen muss.
Last but not least: mit welcher Gehaltsvorstellung kann ich auftreten? Aktuell verdiene ich summa sumarum 60k und möchte mich natürlich gehaltlich nicht verschlechtern, zumal ich alleine 180? netto an Sprit-Mehrkosten auf den Monat gerechnet hätte.
Wie ich erfahren habe liegen die Gehälter bei der inneren Revision bei großen Konzernen zwischen 50k und 75k, ich hoffe doch ich müsste mich nicht auf das Level eines frischen Berufseinsteigers begeben?
Mein Erfahrungsschatz gerade in oben genanntem Umfeld dürfte für das Unternehmen einen Wert darstellen, Schwachstellen in den HR-Prozessen und der Umsetzung in SAP könnte ich jedenfalls schnell aufdecken und zur Verbesserung beitragen...
Ich würde mich über Kommentare sehr freuen,
vielen Dank!