Adidas, Puma, Nike Gehalt, Arbeitsklima, Bewerbung
Habt Ihr Erfahrungen mit diesen 3 Unternehmen? Vorallem im Marketing.
Bewerbung, Gehalt, Arbeitszeit, Arbeitsklima etc.
Danke
antwortenHabt Ihr Erfahrungen mit diesen 3 Unternehmen? Vorallem im Marketing.
Bewerbung, Gehalt, Arbeitszeit, Arbeitsklima etc.
Danke
antwortenNike und Puma zahlen am wenigsten.
Adidas ist OK
Fahr erst mal nach Herzogenaurach, da ist der Hund verreckt... :)
antwortenZu adidas:
Sehr gutes Betriebsklima.
Geschäftssprache englisch
Nach der Arbeit viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung,
wie Fitnesscenter, Sportangebote
Gehalt für Einsteiger sehr gut 45.000 ¤.
zu adidas:
einstieg ist wie 6 richtige im lotto!!!
zu nike:
amerikanische psycho-coole-label-klitsche!
antwortenHi,
würde mich auch mal interessieren. Ich finde, dass sich diese Unternehmen hinsichtlich Recruiting-Aktivitätetn sehr zurückhalten und auch auf wenigen Absolventenmessen in Erscheinung treten. Eigentlich müsste aufgrund der Größe ja ein ordentlicher Einstellungsbedarf an Absolventen bestehen.
Jetzt noch ein Gerücht, dass ich mal aufgeschnappt habe. Behauptung: Diese Unternehmen wollen gar keine ehrgeizigen "High-Potentials" als Absolventen aufnehmen, sondern rekrutieren ihren Führungsnachwuchs erst später z.B. durch aussteigende MCK und BCG Berater.
Was ist dran?
antwortennix
antwortenein freund von mir ist nach seinem Bachelor in International Business and Management bei Adidas eingestiegen und ist sehr zufrieden.
antwortenwarum die nicht rekrutieren?- Weil bei adidas beispielsweise -spreche von marketing- die wenigsten ueberhaupt aus deutschland kommen! ergo: rekrutieren ja, aber eben nicht nur in deutschland sondern weltweit, deshalb ist die zahl der freien stellen fuer absolventen deutscher unis eher gering.
antwortenmein Kumpel hat FH Bachelor und arbeite bei Adidas im Marketing
antwortenschön für deinen freund
antworten"Fahr erst mal nach Herzogenaurach, da ist der Hund verreckt... :) "
Hey hey, die haben da MC Donalds :-)
20 km nach Nürnberg, 10 Km nach Erlangen.
Aber wohnen ist da schon recht teuere, ausser du ziehst auf eins der Dörfer....
antwortenich habe nächste Woche ein Vorstellungsgespräch bei Nike im Bereich Finance, nun frage ich mich was die so ca. bezahlen. Hat schon mal wer ein Praktikum bei Nike gemacht und könnte mal einige seiner Eindrücke kurz schildern?
antwortenKann jemand was aus einem Praktikum im Bereich Marketing bei adidas berichten? Welche Dauer wird vorausgesetzt, Aufgaben, Arbeitsklima, Bezahlung, Englisch, wie sind die Übernahmechancen als Praktikant?
antwortenÜbernahmechancen sind gering bis gar nicht vorhanden. Du gehst praktisch hin, machst dein Praktikum und gehst danach wieder. Wird aber auch offiziell so kommuniziert mehr oder weniger. Zumindest wird gesagt, dass es problematisch nach dem Praktikum für eine Übernahme werden kann wegen fehlender Freigaben usw. usw.
antwortenpush
antwortenHey, kann mir jemand sagen wie viel man bei Puma als Junior verdient?
antwortenSehr, sehr wenig... 40k max.
Aber hey, dafür arbeitest du bei Puma! (Puma HR Sprech)
WiWi Gast schrieb am 08.10.2018:
Sehr, sehr wenig... 40k max.
Aber hey, dafür arbeitest du bei Puma! (Puma HR Sprech)
Spricht du aus eigener Erfahrung oder schätzt du? Das ist schon ziemlich wenig...
antwortenAnderer Poster:
Angebot über 46k, bei 1 Jahr BE
nanu schrieb am 08.10.2018:
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.10.2018:
Sehr, sehr wenig... 40k max.
Aber hey, dafür arbeitest du bei Puma! (Puma HR Sprech)Spricht du aus eigener Erfahrung oder schätzt du? Das ist schon ziemlich wenig...
Gehalt im unteren Bereich.
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.12.2019:
43k Master Adidas
Bei Puma ist man da mit einem Master (Marketing, Schwerpunkt Social Media) in einem ähnlichen Bereich. Meine Ex-Freundin hatte dort direkt nach dem Bachelor angefangen und dabei 34k brutto als Einstiegsgehalt.
antwortenMir wurde bei Adidas mal 35k (Einstieg Controlling) angeboten, ist allerdings schon Jahre her.
antwortenAls Bonus kann man Sportartikel mit 30% Rabatt kriegen.
antwortenBei Adidas gabs 2015 einen Mitarbeiter-Rabatt von 44% auf Artikel. Weiß aber nicht, ob das immer noch so ist.
antwortenHi, weiß jemand welches Gehalt/ Stundenlohn Werkstudenten bei Adidas bekommen?
antwortenServus,
möchte mich bei Puma als Senior Controller bewerben und wollte mich mal umhören was man als Gehalt fordern könnte?
Wären 95k möglich oder befindet man sich dann schon im Gehaltsband der Führungskräfte? Habe auf Glassdoor gelesen das gerade im Finanzbereich eher unterdurchschnittlich bezahlt wird.
Danke
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.05.2022:
Servus,
möchte mich bei Puma als Senior Controller bewerben und wollte mich mal umhören was man als Gehalt fordern könnte?
Wären 95k möglich oder befindet man sich dann schon im Gehaltsband der Führungskräfte? Habe auf Glassdoor gelesen das gerade im Finanzbereich eher unterdurchschnittlich bezahlt wird.
Danke
Kann keiner helfen?
antwortenwas bezahlt denn Adidas im Jahr 2022 fuern Einstieg, Senior, etc.?
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.05.2022:
was bezahlt denn Adidas im Jahr 2022 fuern Einstieg, Senior, etc.?
selbige Frage für Puma <3
antwortenAlso nach dem Studium als Senior bei PUMA kannst du vergessen.
95% der Absolventen steigen als Junior Manager ein
5% - da brauchst du schon einen Top Hochschulabschluss an einer renommierten Uni steigen als Manager ein
von Junior zu Manager zu Senior kannst du immer ca. 2 Jahre dazwischen rechnen.
Gehalt als Einstieg mit 90k ist komplett übertrieben. ..
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.07.2022:
Also nach dem Studium als Senior bei PUMA kannst du vergessen.
95% der Absolventen steigen als Junior Manager ein
5% - da brauchst du schon einen Top Hochschulabschluss an einer renommierten Uni steigen als Manager einvon Junior zu Manager zu Senior kannst du immer ca. 2 Jahre dazwischen rechnen.
Gehalt als Einstieg mit 90k ist komplett übertrieben. ..
junior zu senior min. 4 Jahre, gibt ja noch eine zwischenstufe
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.07.2022:
Also nach dem Studium als Senior bei PUMA kannst du vergessen.
95% der Absolventen steigen als Junior Manager ein
5% - da brauchst du schon einen Top Hochschulabschluss an einer renommierten Uni steigen als Manager einvon Junior zu Manager zu Senior kannst du immer ca. 2 Jahre dazwischen rechnen.
Gehalt als Einstieg mit 90k ist komplett übertrieben. ..
junior zu senior min. 4 Jahre, gibt ja noch eine zwischenstufe
Hat doch der Vorposter genau so geschrieben.
Einstieg Junior, 2 Jahre später Manger, weitere 2 Jahre später Senior.
Wenn es glatt geht.
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.07.2022:
Also nach dem Studium als Senior bei PUMA kannst du vergessen.
95% der Absolventen steigen als Junior Manager ein
5% - da brauchst du schon einen Top Hochschulabschluss an einer renommierten Uni steigen als Manager einvon Junior zu Manager zu Senior kannst du immer ca. 2 Jahre dazwischen rechnen.
Gehalt als Einstieg mit 90k ist komplett übertrieben. ..
junior zu senior min. 4 Jahre, gibt ja noch eine zwischenstufe
Hat doch der Vorposter genau so geschrieben.
Einstieg Junior, 2 Jahre später Manger, weitere 2 Jahre später Senior.
Wenn es glatt geht.
hast recht, hab ich uebersehen!
antwortenWie kommt es, dass Puma und adidas so wenig zahlen?
Beide Unternehmen sind Teil der IGBCE und bieten sehr gute Gehälter.
WiWi Gast schrieb am 20.03.2024:
Wie kommt es, dass Puma und adidas so wenig zahlen?
Beide Unternehmen sind Teil der IGBCE und bieten sehr gute Gehälter.
Es wird aber nicht "IGBCE Chemie" angewandt, sondern "IGBCE Schuhindustrie / Sportartikel".
Wenn man von den guten IGBCE-Gehältern redet, meint man IGBCE Chemie. Wenn man von den guten IGM-Gehältern redet, meint man IGM Metall/Elektro. Nicht IGM Tarif Holz/Kunststoff oder IGM Tarif Textil/Bekleidung.
Wenn man von Verdi redet, denkt eigentlich keiner an gute Gehälter. Aber da gibt es den Verdi-Energie-Tarif (RWE & Co.).
Also, immer auch schauen, welcher Tarifvertrag der Gewerkschaft angewendet wird.
antwortenAlle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.
Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.
In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.
Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.
Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.
Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.
Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.
Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.
Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.
Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.
Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.
Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.
Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 35 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 56.438 Euro, in Wirtschaftsinformatik 60.929 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 60.790 Euro.
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