ForumJS schrieb am 30.04.2024:
Hi zusammen,
Bin aktuell noch Azubi und bin im Juni fertig. Arbeite seit ca. 1,5 Jahren im Controlling (als Azubi) und mir wurde eine unbefristete Übernahme angeboten. Übers Gehalt sprechen wir erst noch. Ich bräuchte eine Einschätzung von euch was ich verlangen kann bzw. was fair ist.
Hier ein paar Fakten:
NRW
Produzierendes Gewerbe
Tarifvertrag
Ausbildung Industriekaufmann - Schule und Abschlussprüfung Note Sehr gut (stand jetzt)
Aufgabe:
Werkscontrolling für ein kleineren Standort
Investitionen und unseren F&E Bereich soll ich ebenfalls betreuen.
Was denkt ihr wäre ein faires Gehalt? Ich befürchte, dass aufgrund der Tatsache, dass ich „nur“ eine Ausbildung habe, der Arbeitgeber versucht das Gehalt runter zu drücken…
Vielen Dank vorab!
Jede Zahl die die hier genannt wird ist so richtig wie falsch. Es gibt zu viele unbekannt Faktoren.
Großer des Unternehmens, wirtschaftliche Lage des Unternehmens, Konkurrenz Situation, deine weiteren fachlichen/formalen Qualifikationen, wie du dich verkaufen kannst, sonstige relevante Berufserfahrung etc.
Schau auf einschlägigen Seiten (glassdoor, kununu etc) nach ungefähren vergleichbaren Positionen nach. Wäge deine Ausgangs Situation ab und entscheide dir doch wie hoch du pokern möchtest (mit Wunsch Gehalt +x reingehen, einfach Gehalt vor Augen haben, k.o. /exit Gehalt definieren).
Absolut aus dem Bauch heraus hatte ich jetzt 45-50T€ gesagt. Kann aber auch komplett (drüber oder drunter) daneben liegen.
Ich bin als Projekt Controller eingestiegen vor sechs Jahren, allerdings mit Master Abschluss im automotive Bereich und IG Metal. Das waren 50T€ mit automatismus auf 60T€ nach gut einem Jahr. Aber das ist Apfel mit Bienen vergleichen...
Ich bin immer gut damit gefahren mich über die Gehalts Lage zu informieren. Ambitioniert rein zu gehen. Und das Gespräch auf Augenhöhe zu führen.
Machst du schon. Und wenn nicht, dann Wechsel in zwei Jahren (lohnt sich sowieso alle paar Jahre). ;-)
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