Hallo,
Wie die meisten schon erwähnt haben, sind Kontakte das Wichtigste! Und je mehr desto besser. Das heißt sich für Sonderprogramme melden, Fußball spielen mit den Arbeitskollegen, Vorschläge für was neues bringen (Auch gemeinnützige Aktionen starten), Verantwortung übernehmen...
Ein weiterer Punkt der oftmals hilft, such dir ein Zugpferd! Jemand der maximal 1-2 Karriereschritte weiter ist und vor dem nächsten Aufstieg steht! Arbeite ihm/Ihr zu, Gewinne vertrauen und sei loyal. Wenn diese Person den nächsten Schritt macht, zieht er/sie dich mit!
In der Beratung haben wir immer von visibility gesprochen, ich denke dass ist nach wie vor wichtig!
Als Einstieg würde ich immer Vorstandsassi, Traineestelle, Investor Relations empfehlen, einfach alles was einem nahe zum Top Mgmt bringt! Wobei auch Vorsicht geboten, ein Platz an der Sonne birgt immer das Risiko dass man sich verbrennt!
Am Ende zählt natürlich auch Empathie, Leistungsbereitschaft und können! Kurz um der Personal fit, (als Veganer wirst du im wurstkonzern einfach kein Glück haben)
Hoffe das hilft ein wenig,
LG
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