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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

14 Kommentare

TUM-BWL Bachelor

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.02.2024: Musstest du deine 4 Halbjahresnoten von den letzten 2 Schuljahren mitschicken? ...

26 Kommentare

Wie viel Jahre BE für Führungsposition?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.06.2024: Ich bin 35 und seit 2 Jahren Teamleiter. Davor war ich Manager bei einer Big4 im Technology Consulting. Von dort habe ich mich aktiv auf di ...

149 Kommentare

Bilanzbuchhalter wie schwer ist er wirklich?

Veedelsprüfer

Also detailliertere Quoten wären ja schön und gut. Die detaillierteren Quoten verändern aber nicht die Gesamtbestehensquote von 80-82 %. Beispiel WP Für 2. Halbjahr 2023: Bestehensquote 58,9 %. Da ...

44 Kommentare

Niveau an Chinesischen/Asiatischen Universitäten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.06.2024: Was für ein gefährliches Halbwissen hier manchmal verzapft wird. Tongji ist Target-Uni landesweit, nicht nur auf Shanghai begrenzt. Das lässt sich allen ...

1358 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: Kann keiner dazu was sagen, oder gibt es das nicht bei D-fine? ...

7586 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.06.2024: Ich habe erst heute die Personalabteilung erreichen können. Die SÜ1 ist bei mir noch nicht abgeschlossen (am 11.04. eingereicht), von daher muss i ...

51 Kommentare

Partnerin ist Geld egal

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.06.2024: Ich falle dann in die Kategorie a. Es ist nämlich sehr individuell was man unter "genug" versteht. Die anderen beiden Punkte sind nahezu lächerlich vereinf ...

3 Kommentare

Jobaussichten in 2 Jahren

Farid (Alkoholkrank)

Du studierst ja nicht BWL. Als Ingenieur bist du eine begehrte Fachkraft und wirst garantiert was finden. Gibt auch abseits der genannten Unternehmen viele Trainee Programme für Ings wo du mit über 70 ...

26301 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.06.2024: Du bist ziemlich blasiert und abgehoben, darüber hinaus hast Du anscheinend auch nicht viel Ahnung vom Rentenwesen (weder bAV noch gRV). 1. So viele Paare ...

12 Kommentare

Management Master an der PHBS in China -> Alle Chancen im DACH Mark zerstört?

WiWi Gast

warumdarum schrieb am 11.06.2024: Das sind aber letztlich nur Momentaufnahmen, wenn du Mal verfolgst wie schnell chinesische Unternehmen wie Great Wall ganz schnell fast ihr gesamte ...

3 Kommentare

Praktika nach 2 Jahren Berufserfahrung?

WiWi Gast

Wenn dich einer der Läden nimmt schreib bitte. Würde dir eher empfehlen MM anzupeilen, also Triton, Tikehau etc. WiWi Gast schrieb am 11.06.2024: ...

48 Kommentare

Re: Auslandssemester Bocconi - Erfahrungen/Voraussetzungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.06.2024: 420€ ...

264 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

Könnte jemand freundlicherweise bitte auch nachschauen welche EG-Einstufung die folgende Stelle besitzt? DAI00017VO Vielen Dank!

6 Kommentare

DAX-Karriere wegwerfen?

WiWi Gast

Auf 80% reduzieren und an deinem freien Tag ehrenamtlich irgendwo mitarbeiten wo die Themen die dich bewegen im Fokus stehen.

284 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Inflation liegt aktuell (Mai) bei 2,4%. Alles über 3% umgerechnet je 12 Monate wäre ein Wunder.

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Weltweite Rekord-Investitionen bis 2020 von 900 Milliarden US-Dollar pro Jahr

Für die Digitalisierung entlang der Wertschöpfungskette wollen branchenbezogene Unternehmen bis 2020 mehr als 900 Milliarden US-Dollar investieren. Von der Industrie 4.0 versprechen sich die Unternehmen signifikante Vorteile bei Kosten, Effizienz und Gewinn; das zeigt die neue globale Studie der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PwC).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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